Dovolená při skončení pracovního poměru

1 příspěvek / 0 nový
#1

Dovolená při skončení pracovního poměru

24. Říjen 2006 - 15:13 Anonym

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat na povinnost zaměstnavatele určit čerpání základní dovolené při skončení pracovního poměru v průběhu kalendářního roku. V případě, když pracovní poměr skončí k 30.11., je zaměstnavatel povinen určit čerpání poměrné části dovolené za odbodí od ledna do konce listopadu nebo je oprávněn dovolenou nevyčerpanou z provozních důvodů proplatit?  Z předchozího roku nebyla žádná dovolená převedena.

Děkuji

A.Víchová

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail