Odškodnění pracovního úrazu

Na dotaz odpověděl ing. Jan Romaněnko

Dobrý den, ráda bych se informovala na způsob odškodnění pracovního úrazu, u kterého nevznikla pracovní neschopnost. Naše pracovnice utrpěla pracovní úraz zlomeninu prstu levé ruky, úraz byl řádně zapsán do deníku úrazů. Neschopenku si však nenechala vystavit a  s tímto zraněním, které jí podstatně nepřekáželo v její práci dále pracovala. Lékařka jí vystavila bolestné 10 bodů. Lze vyplatit bolestné a na základě jakého předpisu?

Nezáleží na tom, zda vlivem pracovního úrazu vznikne pracovní neschopnost, jste povinna zaměstnanci odškodnit pracovní úraz vždy, když mu lékař vystaví body a to podle vyhlášky 440/2001 Sb. Dále podle § 193 ZP zaměstnavatel musí poskytnout náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění v případě pracovního úrazu.

Ing. Jan Romaněnko

Autor článku: 

Komentáře

finanční náhrada při pracovním úrazu

26.07.2005 - 12:39 Vyterna Pavel
<DIV align=left> <TABLE class=text_main cellSpacing=5 cellPadding=5 width="95%" align=left border=0 valign="top"> <TBODY> <TR> <TD noWrap align=middle colSpan=10> <P><FONT size=2>P.&nbsp;Vyterna, fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona nezapsaná v obchodním rejstříku, 1-5 zaměstnanců, datum vzniku 24.5.1990, specializující se na montáž střešních konstrukcí a pokládání střešních krytin (OKEČ: 452200), Výroba tesařská a výroba dřevostaveb včetně prvků pro montované stavby (OKEČ: 203020).</FONT></P> <P><FONT size=2>P.&nbsp;P. Vyterna po ústní dohodě s&nbsp;ředitelem Zemědělské společnosti, s. r. o.&nbsp;opravoval dne 27. února 2003 strop ve stáji pro skot na&nbsp;lešení, které&nbsp;již bylo postaveno pracovníky Zemědělské společnosti. Prostředí nevětrané stáje, tedy&nbsp;nedostatek kyslíku, zapříčinilo ztrátu vědomí a následný&nbsp;pád na betonovou podlahu. </FONT></P> <P><FONT size=2>P.&nbsp;P. Vyterna&nbsp;utrpěl těžký otřes mozku (prasklou lebeční kost), zlomenou klíční kost,&nbsp;zlomená žebra aj.&nbsp;Léčení &nbsp;trvalo 7 měsíců.&nbsp; </FONT></P> <P><FONT size=2>P. P. Vyterna se domnívá, že Zemědělská společnost, s. r. o.&nbsp;měla podíl na jeho úrazu a proto chce požádat o finanční náhradu - vypořádání.&nbsp;</FONT></P> <P><FONT size=2>Podle kterého zákona lze tuto záležitost řešit?&nbsp; Jaké kroky lze v této záležitosti podniknout?&nbsp;Jaké&nbsp;je procento úspěchu?&nbsp;</FONT></P></TD></TR> <TR> <TD> <P>&nbsp;</P></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD> <P>&nbsp;</P></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD> <P>&nbsp;</P></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD> <P>&nbsp;</P></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD noWrap align=middle colSpan=10><BR>&nbsp; </TD></TR> <TR> <TD colSpan=10><BR></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>

<P class=MsoNormal style=

23.03.2006 - 21:18 Karel R.
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman" size=3>Jsem ročník 1948. Pracoval jsem v Uranových dolech a na následky pracovního úrazu jsem musel odejít. Určitou dobu mi dopláceli "rentu" do průměru. Později jsem si začal vydělávat více a "vyplácení" ustalo. Žil jsem v&nbsp;domnění, že půjdu do důchodu v&nbsp;55-ti letech<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</SPAN>(dle informace advokátky) když jsem pátral, na co mám nárok. Během let došlo k&nbsp;valorizaci a nárůstu. Zajímalo by mne, do jaké výše by mne odškodňovali dnes a v&nbsp;kolika letech mám nárok odejít do důchodu.</FONT></P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: CS; mso-fareast-language: CS; mso-bidi-language: AR-SA"><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</SPAN>Děkuji K.R.</SPAN>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail