Ochrana zdraví

Kvalitní péče zaměstnavatele o zaměstnance ovlivňuje nejen jejich spokojenost, ale i otázku nemocnosti. Zkušenosti společnosti Česká rafinérská, a.s. s preventivními aktivitami na podporu a ochranu zdraví svých zaměstnanců.

Obezita má obrovský dopad na sociální a ekonomický rozvoj celé Evropy. Zaměstnavatelé vědí, že jejich obtloustlí zaměstnanci bývají častěji v pracovní neschopnosti a mají fyzické i psychické potíže.

Pracovní prostředí ve výrobě často bývá uzpůsobeno parametrům "mladých dospělých mužů". Aby zde i starší pracovníci mohli vykonávat pracovní úkoly bez újmy na zdraví, je třeba pracoviště ergonomicky upravit.

Využívání kontrolního seznamu může v podnicích na zpracování dřeva ulehčit hodnocení rizik a zlepšit ochranu zdraví při práci. Brožovaná pomůcka je v němčině dostupná na webové stránce BAuA.

Moderní administrativní nebo jiné veřejné budovy musí splňovat očekávání uživatelů - nájemců. Z hlediska ochrany zdraví zaměstnanců je to požadavek na kvalitní pracovní prostředí, a to především na vhodné osvětlení, vlhkost a další mikroklimatické podmínky.

Jste celý den v práci v poklusu nebo stojíte za pultem jako asistentka či operátorka firmy, jejíž náplní je komunikovat se zákazníky. Pak se asi tou částí těla, která po příchodu domů potřebuje nejvíc odpočinku, stávají dozajista vaše nohy.

Těhotné ženy - to je trend, s nímž si většina zaměstnavatelů neví rady. Řada firem má stále kulturu, která připouští diskriminaci těhotných žen.

Posouzení rizik v opravně automobilů Auroberardi – Peugeot v Itálii odhalilo dvě vysoce riziková pracoviště a činnosti: karosárny – stříkání barev a autoopravny – výměna oleje.

Soudobé výzkumy ukazují, že otevřené kanceláře nejsou pro lidské zdraví tím nejlepším. Vlastně je řada zaměstannců považuje doslova za prokletí. Díky chybějícím stěnám se dozvídají o spolupracovnících intimnosti, které nikdy netoužili znát. Ke ztrátě soukromí a zvýšenému hluku se přidává pocit, že jsou pod neustálým dohledem.