Ochrana zdraví

Stručné pojednání o mobbingu s doporučením na knihu H.J. Kratze.

Hlukovou zátěž způsobuje ze 40 % hluk z pracovního prostředí a ze 60 % hluk okolní (z mimopracovních aktivit). Hlučnost prostředí významně ovlivňuje vznik nemocí. Kde číhají největší nebezpečí a jaký je nejúčinnější způsob ochrany? Stop hluku hlásá letošní kampaň Evropský týden BOZP.

Vlastnosti materiálu, z něhož je ochranný oblek vyroben, určují kvalitu výrobku a rozsah jeho možného použití. Na informaci o výrobku jakožto jeho povinné součásti pro spotřebitele se zakládá rozhodnutí, jak a kdy jej použít.

Mobbing - psychický teror na pracovišti, šikanování mezi kolegy - mívá psychické následky jako jsou deprese a poruchy koncentrace a psychosomatické následky jako poruchy srdeční činnosti, poruchy spánku nebo bolesti hlavy.

Hlavní zdrojem stresu při práci s počítači je podle některých experimentů příliš dlouhá doba systémové odpovědi. Stres způsobený např. během hledání informací na Internetu má následky pro zdraví i výkonnost pracovníka.

Bez rozporů a konfliktů si nelze představit firemní praxi, jsou však velmi závažnou příčinnou poruch duševního zdraví podnikatele či manažera. Jak se s nimi vyrovnat?

Zdraví vedoucích pracovníků tkví ve schopnosti řešit problémy, rozpory a konflikty a ovládat mechanismy, jimiž se obrozuje nebo udržuje dobrý fyzický i duševní stav organismu. Riziko ohrožení duševního zdraví je přitom mnohem větší u workoholiků.

Současné pracovní požadavky a výzvy manažerů přetěžují jejich organismus a způsobují nikdy nekončící stres, který může vést ke zdravotním problémům. Existují však určité postupy, které toto riziko zmírní.

Výsledky sledování výskytu pevného aerosolu z dřeva (dřevného prachu) v pracovním prostředí.