Nový rok v BOZP

Zdroj: 

Bývá dobrým zvykem, že na počátku nového roku si děláme malou rekapitulaci nových právních předpisů, které nabývají účinnosti a se kterými bychom se měli urychleně seznámit. Tak tomu musí být i letos.

Bývá dobrým zvykem, že na počátku nového roku si děláme malou rekapitulaci nových právních předpisů, které nabývají účinnosti a se kterými bychom se měli urychleně seznámit. Tak tomu musí být i letos.

Letošní rok je totiž o to významnější, že po čtyřiceti letech „života“, tedy účinnosti a 52ti „operacích“ formou novel byl zrušen starý zákoník práce č. 65/1965 Sb. a dne 1.ledna 2007 nabyl účinnosti nový zákoník práce č. 262/2006 Sb. Tento nový zákoník práce sice v sobě spojuje právní úpravu obsaženou dříve v několika různých zákonech (starý zákoník práce, zákon o mzdě, zákon o platu, zákon o cestovních náhradách a dalších), ale na druhé straně v naší oblasti BOZP provádí radikální změnu a to v tom směru, že ze starého zákoníku práce převzal z oblasti BOZP pouze základní ustanovení týkající se zaměstnavatelů a zaměstnanců a ostatní právní úpravu BOZP soustředil v samostatném zákoně č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Z oblasti BOZP tedy nový zákoník práce obsahuje základní minimum, jako jsou základní zásady, ustanovení o základních povinnostech zaměstnavatelů a o základních právech a povinnostech zaměstnanců v oblasti BOZP, pak ustanovení o prevenci rizik, o poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, pracovních oděvů a obuvi, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů, o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání, ustanovení o účasti zaměstnanců na řešení otázek BOZP a o ustanovení o kontrole odborů v oblasti BOZP

Nový zákon o BOZP č. 309/2006 Sb. naproti tomu upravuje nejen další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ale také v samostatné části zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, tedy základy právní úpravy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro  zaměstnavatele, který je fyzickou osobou a sám též pracuje, fyzickou osobou, která provozuje samostatně výdělečnou činnost podle zvláštního právního předpisu, spolupracujícího manžela nebo dítě výše uvedených osob, nebo fyzickou nebo právnickou osobu, která je zadavatelem stavby (stavebníkem) nebo jejím zhotovitelem, popřípadě se na zhotovení stavby podílí. Nakonec v třetí části zákon č. 309/2006 Sb. upravuje další úkoly zadavatele stavby, jejího zhotovitele, popřípadě fyzické osoby, která se podílí na zhotovení stavby, a koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi, čímž transponuje do našeho právního řádu směrnici Rady 92/57/EHS ze dne 24. června 1992 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví na dočasných nebo přechodných staveništích (osmá samostatná směrnice ve smyslu článku 16 odst. 1 směrnice Rady 89/391/EHS).

Spolu v novým zákoníkem práce a novým zákonem o BOZP musely být přijaty i některé nové prováděcí právní předpisy. V naší oblasti se jedná celkem o tři prováděcí nařízení vlády :

  • nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě a provádí zákoník práce
  • nařízení vlády o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti
  • nařízení vlády o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích.

Zatím jsou všechna nařízení vlády schválena vládou, ale nemají čísla ve Sbírce zákonů, protože Sbírka zákonů jako pravidelně koncem roku vydává velké množství předpisů, které musí do 31. prosince vydat, aby mohly nabýt účinnosti 1.ledna 2007. Slibme si proto, že se k nim na stránkách našeho serveru ještě vrátíme a podrobně si je probereme.

Autor článku: 

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail