Má se řešit BOZP ve firmě, kde jsou jen jednatelé?

V nově vzniklém s. r. o. (autoservis, pneuservis) nebudou zaměstnanci, pouze jednatelé budou mít uzavřenou smlouvu o výkonu fuknce jednatele. Veškeré manuální práce budou vykonávat jednatelé. Máme řešit otázku BOZP? Jednatelé nejsou považováni za zaměstnance, takže se na ně nevztahuje zákoník práce, přičemž se na jejich výši odměny vztahují odvody sociálního a zdravotního pojištění a daň ze závislé činnosti, ale sama odměna nezakládá povinnost odvodu zákonného pojištění zaměstnavatele na Kooperativu.

Pokud budou jednatelé společnosti pro společnost pracovat mimo pracovněprávní vztah a budou za výkon práce odměňováni, budou ze zákona účastni nemocenského a důchodového pojištění a společnost za ně bude odvádět pojistné na sociální zabezpečení, stejně jako pojistné na zdravotní pojištění. Naproti tomu se na ně nevztahují předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci stanovené zákoníkem práce a zákonem č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, neboť nejde o zaměstnance ani osoby uvedené v části druhé citovaného zákona. Ze stejného důvodu se na společnost nevztahuje povinnost zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Případnou škodu na zdraví lze řešit cestou občanskoprávní.