Je mi v práci zima, co mám dělat?

19.01.2009

Zdroj:

Letošní zima trápí asi každého. Proto se v té souvislosti vyskytují dotazy, jak je to v této době s teplotou na pracovištích a jaké mají být teploty na pracovištích

zima

tepelné podmínky

pracovní podmínky

Připomeňme si proto nejdůležitější :

Zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů stanoví výslovně, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci odpovídaly bezpečnostním a hygienickým požadavkům na pracovní prostředí a pracoviště, aby mimo jiné byla osvětlena, pokud možno denním světlem, měla stanovené mikroklimatické podmínky, zejména pokud jde o objem vzduchu, větrání, vlhkost, teplotu a zásobování vodou.

Mikroklimatické podmínky na pracoviišti, tedy zejména teplotu na pracovišti pak podrobně upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Podle něj pak platí, že na pracovišti, kde je vykonávána trvalá práce, s výjimkou pracoviště vyžadujícího zvláštní tepelné podmínky a pracoviště, na němž nelze technickými prostředky odstranit zátěž teplem z technologie, musí být zajištěno dodržování přípustných mikroklimatických podmínek v kalendářním roce upravených v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2, s výjimkou mimořádně teplého dne. Za mimořádně teplý den se považuje den, kdy nejvyšší teplota venkovního vzduchu dosáhla hodnoty vyšší než 30^o C. Minimální operativní teploty t _omin v kalendářním roce upravené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2 se nevztahují na práci vykonávanou na pracovišti, na němž nelze odstranit chladovou zátěž z technologických důvodů. Maximální operativní teploty t _omax v kalendářním roce upravené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2 se nevztahují na práci vykonávanou na pracovišti, na němž nelze odstranit tepelnou zátěž z technologických důvodů.

Podle přílohy č. 1 tabulky č. 1 se práce zařazují do třídy podle celkového průměrného energetického výdeje vyjádřeného v brutto hodnotách. Třídy jsou členěny od I až V, ovšem práce zařazené do třídy IIIb, IV a, IVb a V se vykonávají většinou na venkovních pracovištích, proto si uveďme první čtyři třídy, které přináší také v praxi nejvíce dotazů, protože se vykonávají ve vnitřních pracovištích. Hodnota M vyjadřuje energetický výdej.

Třída práce	Druh práce	M (W.m^-2)
I	Práce vsedě s minimální celotělovou pohybovou aktivitou, kancelářské administrativní práce, kontrolní činnost v dozornách a velínech, psaní na stroji, práce s PC, laboratorní práce, sestavování nebo třídění drobných lehkých předmětů	= < 80
II a	Práce spojená s lehkou manuální prací rukou a paží, řízení osobního, nákladního vozidla, traktorů, autobusů, trolejbusů a ostatních drážních vozidel za běžných pracovních podmínek, přesouvání břemen nebo překonávání malých odporů, automatizované strojní opracovávní a montáž malých lehkých dílců, kusová práce nástrojářů, pokladní	81 až 105
II b	Převažující práce vstoje s trvalým zapojením obou rukou , paží a nohou – dělnice v potravinářské výrobě, mechanici, strojní opracování a montáž středně těžkých dílců, práce na ručním lisu. Práce vstoje s trvalým zapojením obou rukou, paží a nohou spojená s přenášením břemen do 10 kg prodavači, lakýrníci, svařování, soustružení, strojové vrtání, dělník v ocelárně, válcíř hutních materiálů, tažení nebo tlačení lehkých vozíků	106 až 130
III a	Práce vstoje s trvalým zapojením obou horních končetin občas v předklonu nebo vkleče, chůze - údržba strojů, mechanici, obsluha koksové baterie, práce ve stavebnictví - ukládání panelů na stavbách pomocí mechanizace, skladníci s občasným přenášením břemen do 15 kg, řezníci na jatkách, zpracování masa, pekaři, malíři pokojů, operátoři poloautomatických strojů, montážní práce na montážních linkách v automobilovém průmyslu, výroba kabeláže pro automobily, obsluha válcovacích tratí v kovoprůmyslu, hutní údržba, průmyslové žehlení prádla, čištění oken, ruční úklid velkých ploch, strojní výroba v dřevozpracujícím průmyslu.	131 až 160

K tomu pak je tabulka přípustných mikroklimaitckých podmínek pro celý rok. Z této tabulky si vybereme pro výše uvedenbé třídy práce minimální, optimální a maximální teplotu ve stupních Celsia:

Třída práce	M (W . ^m-2)	t_{o min}	t_{o opt}	t_{o max}
I	= < 80	20	22 +/- 2	28
II a	81 až 105	18	20 +/- 2	27
II b	106 až 130	14	16 +/- 2	26
III a	131 až 160	10	12 +/- 2	26

Důležité je, že t _{o min} je platná pro tepelný odpor oděvu 1 clo a t_o opt je platná pro tepelný odpor oděvu 0,75 clo, clo je jednotka tepelně izolační vlastnosti oděvu, vypočítává se podle ČSN EN ISO 9920., 1 clo je v podstatě třívrstvý oděv, 0,75 clo je dvouvrstvý oděv.

Důležité - Zaměstnavatel tedy musí po celou dobu směny zajistit na pracovišti alespoň minimální teplotu podle tabulky č. 2 přílohy č. 1 nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

Pokud tak nečiní, doporučuji obrátit se na územní pracoviště krajské hygienické stanice, tedy v podstatě na místně příslušnou okresní hygienickou stanici a ta může provést měření a uložit zaměstnavateli pokuty za nedodržování podmínek ochrany zdraví při práci (pokuty jsou až 3 mil. Kč).

Autor článku:

Dandová Eva