Jak zajistit bezpečnost cizích osob na pracovišti?

Jedna dobrovolnická organizace by chtěla v rámci své činnosti bezplatně odpracovat na našem pracovišti brigádnické hodiny (práce na jedno odpoledne). Budou pravděpodobně hrabat listí. Skupinu tvoří děti do 14 let pod vedením vedoucích starších 18 let. Co je potřeba z naší strany zajistit před touto činností skupiny pro případ úrazu některého z dětí? Soupis účastníků, pohovor s vedoucím - instrukce pro bezpečnou činnost? Myslím si, že odpovědnost by měla být na straně vedoucího. Jaké právní předpisy o tom pojednávají?

Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost všech fyzických osob, které se s jeho souhlasem zdržují na jeho pracovištích. Povinnost mu ukládá zákoník práce v § 101 odst. 5. Znamená to, že zaměstnavatel musí do hodnocení rizik zahrnout nejen rizika, která se mohou vyskytovat na dotčených pracovištích, ale i rizika, která sebou nesou osoby, které se na těchto pracovištích budou pohybovat nebo vykonávat nějaké činnosti. Tyto osoby je třeba poučit o rizicích přiměřeně věku a rozumové vyspělosti. Dále je třeba v případě potřeby vybavit tyto osoby příslušnými osobními ochrannými pracovními prostředky. V uváděném příkladu by se mohlo jednat např. o pracovní rukavice. Seznam účastníků brigády by měl být samozřejmostí jako doklad o tom, které osoby se zdržovaly na pracovišti zaměstnavatele.