Články

V Opavě se 31. května 2022 předávaly ceny vítězům národního kola soutěže Správná praxe. 15. ročník celoevropské soutěže Správná praxe je organizován Evropskou agenturou pro BOZP za partnerské spolupráce s členskými státy Evropské unie. Za Českou republiku je národním partnerem Ministerstvo práce a sociálních věcí, které vyzvalo podniky k předložení projektů svědčících o úspěšných postupech účinného řízení BOZP v souvislosti s prevencí muskuloskeletálních poruch na pracovišti.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Nové přístupy pro tvorbu statistik a zlepšování informační základny o BOZP.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Vývoj webové aplikace postavené na platformě otevřených dat k problematice BOZP.

Digitalizace pracovišť vytváří nové příležitosti, ale také více rizik a výzev pro BOZP.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik.

Zde jsou k volnému stažení a tisku zveřejněny informační materiály související s tématikou BOZP. Materiály jsou ve formátu pdf.

Dotazník pro zaměstnavatele zaměřený na vzdělávání a rekvalifikace s cílem zlepšení kvality vzdělávacích programů týkajících se rekvalifikací na trhu práce.

V rámci širší odborné i laické veřejnosti by mohla přetrvávat zobecněná představa, že praktiky označované jako tzv. švarcsystém, tedy faktické zaměstnávání fyzických osob disponujících formálním živnostenským oprávněním, jsou doménou pouze velkých výrobních průmyslových podniků a nekvalifikovaných dělnických pracovních pozic v nich zastávaných. Konkrétní poznatky z činnosti orgánů inspekce práce však ukazují, že tato domněnka není ani zdaleka pravdivá.

Vzhledem k množství pracovních úrazů, které každý rok Státní úřad inspekce práce (dále jen SÚIP) eviduje, mimo jiné i těch, které souvisejí s provozem elektrických vyhrazených technických zařízení, jsou pro každý rok cíleny kontroly do oblastí s vyšším výskytem těchto úrazů.