BOZP po vstupu do EU (část 1)

Cíle Evropské unie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zahrnují zejména zajištění volného pohybu zboží a osob s důrazem na to, aby zboží a výrobky byly bezpečné a neohrožovaly zdraví ani životní prostředí.
Ekonomický efekt správné politiky i praxe v oblasti bezpečnosti práce se nejvýrazněji projevuje v zachování maximální pracovní kapacity pracovní síly, ve vyšší produktivitě, efektivnosti a kvalitě práce, vyšší prosperitě podniků a ve snížení nákladů nutně vynakládaných na odstranění negativních důsledků pracovních činností na zdraví, majetek a životní prostředí.
Významnou součást úpravy pracovních podmínek představuje legislativa Evropského společenství o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, která se vyvíjela postupně a dlouhodobě. Byla přijata řada směrnic s cílem komplexně řešit odpovědnost zaměstnavatele za stav pracovního prostředí, pracovních podmínek a rizik práce. Základní právní rámec problematiky BOZP v České republice tvoří Ústava České republiky, Listina základních práv a svobod, směrnice Rady a ratifikované mezinárodní úmluvy, jimiž je Česká republika vázána. Právní úprava bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, provedená zákonem č. 155/2000 Sb. a zákonem č. 46/2004 Sb., stanovuje minimální požadavky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souladu s evropským právním pojetím. 
 
Celý článek: Účetní svět (česky)