Zaměstnavatelem ve smyslu ustanovení § 7 z. č. 262/2006, zákoníku práce, se rozumí právnické nebo fyzické osoby, které zaměstnávají fyzické osoby v pracovněprávních vztazích. Proto když občanské sdružení zaměstnává fyzické osoby, tedy zjednodušeně řečeno má své zaměstnance, musí vůči nim plnit všechny povinnosti ve smyslu části páté zákoníku práce týkající se BOZP a z. č. 309/2006, o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jako každý jiný zaměstnavatel.

Firmy se zahraniční účastí podnikající v České republice

03.01.2007

Zdroj:

BOZPinfo.cz

Bezpečnost práce, Archiv

V ČR má mnoho zahraničních firem své pobočné provozy, filiálky apod. České předpisy o BOZP se nekdy odlišují od předpisů v mateřských zemích těchto firem a které někdy chtějí, abychom respektovali předpisy cizí. Odpověď: Podnikající právnická osoba se musí při svém podnikání řídit legislativou ČR. Kdo firmu vlastní není rozhodující.

Nový rok v BOZP

01.01.2007

Zdroj:

BOZPinfo.cz

Téma BOZPinfo, Archiv

Bývá dobrým zvykem, že na počátku nového roku si děláme malou rekapitulaci nových právních předpisů, které nabývají účinnosti a se kterými bychom se měli urychleně seznámit. Tak tomu musí být i letos.

Kdo je odborně způsobilou osobou v oblasti BOZP?

01.01.2007

Zdroj:

VÚBP, v.v.i.

Řízení BOZP, D - Hodnocení a řízení rizik v pracovním prostředí

Odbornou způsobilost v oblasti BOZP řeší ustanovení § 9 z. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Řidičské oprávnění k řízení a obsluze zemědělských strojů

27.12.2006

Stavebnictví

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová

Lékař nechtěl uznat úraz jako pracovní. Má na to právo?

20.12.2006