Článek se zabývá ukazateli smrtelných pracovních úrazů zaznamenaných v ČR v roce 2014 a dále jejich vývojem od roku 2005. Mimo jiné uvádí charakteristiku smrtelných pracovních úrazů, k nimž došlo v roce 2014, vyjádřenou příčinami a okolnostmi, nehodami a zdroji nehod. Na konci článku v části 17. je tabulková část.
V roce 2014 došlo ke 107 událostem, které měly za následek 116 smrtelných pracovních úrazů. V této souvislosti došlo i k dalším typům úrazů, tj. nepracovním nebo pracovním s různou dobou pracovní neschopnosti a různé závažnosti. Bylo identifikováno 147 závad BOZP a 139 porušení některého předpisu, zejména zákona č. 262/2006 Sb. (zákoník práce), a to 43 porušení. Ve 43 případech byl porušen zákon č. 361/2000 Sb. (silniční zákon). Dále bylo evidováno 53 porušení ustanovení dalších zákonů a prováděcích předpisů, většinou v návaznosti na zákoník práce, viz tabulka č. 6. U zraněných zaměstnanců bylo shledáno pravděpodobné zavinění a na to navazující pravděpodobné porušení předpisů BOZP ve 13 případech. Přesné informace však nejsou v současné době k dispozici, protože oblastní inspektoráty práce nezjišťují porušení předpisů u zraněného zaměstnance (zákon č. 251/2005 Sb.). U 6 případů dopravních nehod nebyly informace o zavinění a porušených předpisech k dispozici.
Tabulka č. 6 Porušené předpisy a zavinění smrtelných pracovních úrazů v ČR v roce 2014 (VÚBP)
předpis: | zákon č. 262/2006 | zákon č. 361/2000 | další zákon, prováděcí předpis | CELKEM předpisy BOZP | zavinění | pravdě-podobné zavinění a porušený předpis | |
kdo porušil: | |||||||
zraněný | 7 | 28 | 4 | 39 | 41 | 13 | |
jiná osoba | - | 15 | - | 15 | 15 | - | |
zaměstnavatel, jiná firma | 36 | - | 49 | 85 | 36 | - | |
CELKEM | 43 | 43 | 53 | 139 | 92 | 13 |
6.1 Zákoník práce a silniční zákon
Nejčastěji porušeným předpisem byl zákoník práce. Často bývá shledáno porušení několika ustanovení zákoníku práce současně, a to zaměstnancem, zaměstnavatelem, eventuelně i jinou osobou.
Porušení zák. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) zaměstnancem - 7 případů
Nejčastěji se jedná o § 106, odst. 4,
a § 92 - 1 případ
Porušení zák. č. 262/2006 Sb. jinou osobou nebylo zaznamenáno.
Porušení zák. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) zaměstnavatelem - 36 případů
Zaměstnavatel je povinen:
Porušení zák. č. 361/2000 Sb. (silniční zákon) zaměstnancem - 28 případů:
Porušení zák. č. 361/2000 Sb. (silniční zákon) jinou osobou - 15 případů:
Porušení zák. č. 361/2000 Sb. zaměstnavatelem nebylo zaznamenáno.
6.2 Prováděcí a interní předpisy, další zákony
V návaznosti na výše uvedené paragrafy zákoníku práce byla porušena ustanovení následujících předpisů:
zaměstnavatelem nebo jinou firmou - 49 případů:
zaměstnancem - 4 případy:
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.