Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2013

Článek se zabývá ukazateli smrtelných pracovních úrazů zaznamenaných v České republice v roce 2013 a dále jejich vývojem od roku 2004.

Část 13. 6 Porušené předpisy

Část 13. 6 Porušené předpisy

V roce 2013 došlo ke 107 událostem, které měly za následek 110 smrtelných pracovních úrazů. V této souvislosti došlo i k dalším typům úrazů, tj. nepracovním nebo pracovním s různou dobou pracovní neschopnosti a různé závažnosti. Bylo identifikováno 142 závad BOZP a 120 porušení některého předpisu, zejména zákona č. 262/2006 Sb. (zákoník práce), a to 50 porušení. Ve 30 případech byl porušen zákon č. 361/2000 Sb. (silniční zákon). Dále bylo evidováno 40 porušení ustanovení dalších zákonů a prováděcích předpisů, většinou v návaznosti na zákoník práce, viz tabulka č. 6. U zraněných zaměstnanců bylo shledáno pravděpodobné zavinění a na to navazující pravděpodobné porušení předpisů BOZP ve 30 případech. U 6 případů nebylo zavinění prokázáno. Přesné informace však nejsou v současné době k podrobné analýze k dispozici, protože oblastní ispektoráty práce nezjišťují porušení předpisů u zraněného zaměstnance (zákon č. 251/2005 Sb.).

Tabulka č. 6   Porušené předpisy a zavinění smrtelných pracovních úrazů v ČR v roce 2013 (VÚBP)

předpis: zákon č. 262/2006 zákon č. 361/2000 další zákon, prováděcí předpis CELKEM předpisy BOZP zavinění pravděpodobné zavinění a porušený předpis
kdo porušil:
zraněný 14 20 4 38 58 30
jiná osoba - 10 2 12 12 -
zaměstnavatel, jiná firma 36 - 34 70 37 2
CELKEM 50 30 40 120 107 32

6.1 Zákoník práce a silniční zákon

Nejčastěji porušeným předpisem byl zákoník práce. Často bývá shledáno porušení několika ustanovení zákoníku práce současně, a to zaměstnancem, zaměstnavatelem, eventuelně i jinou osobou.

Porušení zák. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) zaměstnancem 14 případů

Nejčastěji se jedná o § 106, odst. 4,

• zaměstnanec je povinen dbát o svou vlastní bezpečnost 3 případy

• písm. c) dodržovat právní a ostatní předpisy 1 případ

• písm. d) dodržovat při práci stanovené pracovní postupy 7 případů

• písm. e) nepožívat alkoholické nápoje 3 případy                             

Porušení zák. č. 262/2006 Sb. jinou osobou nebylo zaznamenáno.

Porušení zák. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) zaměstnavatelem 36 případů

Zaměstnavatel je povinen:

• (§ 101) zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců 5 případů

odst. 1 - 2 případy

odst. 3 - 2 případy

odst. 5 - 1 případ

• (§ 102) vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí 7 případů

odst. 1 - 3 případy

odst. 3  -  3 případy

odst. 4  -  1 případ

• (§ 103) nepřipustit, informovat, zajistit, sdělit, nahradit, zabezpečit 19 případů

odst. 1, písm. a) - 4 případy

odst. 1, písm. b) - 1 případ

odst. 1, písm. d) - 1 případ

odst. 1, písm. f) - 6 případů

odst. 2 - 3 případy

odst. 2, písm. b) - 1 případ

odst. 2, písm. c) - 2 případy

odst. 3 - 1 případ

• ostatní ustanovení: § 104, § 90, § 94, § 309 - 5 případů

Porušení zák. č. 361/2000 Sb. (silniční zákon) zaměstnancem (20 případů):

• §   5, odst. 1, písm. b) řidič je povinen věnovat se plně řízení vozidla 9 případů

• §   5, odst. 2, písm. b) řidič je povinen nepožívat alkohol 1 případ

• §   6, odst. 1, písm. a) povinnost připoutat se za jízdy bezp. pásem 3 případy

• §   9, odst. 1, písm. a) přepr.osoba se musí připoutat bezp. pásem 1 případ

• § 18, odst. 1 rychlost jízdy musí řidič přizpůsobit… 5 případů

• § 22, odst. 1 přednost v jízdě, jízda křižovatkou 1 případ

Porušení zák. č. 361/2000 Sb. (silniční zákon) jinou osobou (10 případů):

• §   5, odst. 1, písm. b) řidič je povinen věnovat se plně řízení vozidla 3 případy

• § 17, odst. 5, písm. b) předjíždění 1 případ

• § 18, odst. 1 rychlost jízdy musí řidič přizpůsobit…2 případy

• § 19, odst. 1     vzdálenost mezi vozidly… 1 případ

• § 23, vjíždění na pozemní komunikaci 1 případ

• § 24, odst. 2  couvání 2 případy

Porušení zák. č. 361/2000 Sb. zaměstnavatelem nebylo zaznamenáno.

6.2 Prováděcí a interní předpisy, další zákony

V návaznosti na výše uvedené paragrafy zákoníku práce byla porušena ustanovení následujících předpisů:

zaměstnavatelem nebo jinou firmou (34 případů):

• zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky BOZP 18 případů

• nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci 4 případy

• nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na BOZP na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky a do hloubky 3 případy

• a dále jediněle to byly předpisy: zákon č. 373/2011 Sb., zákon ČNR č. 61/1988 Sb., nařízení vlády č. 168/2002 Sb., nařízení vlády č. 406/2004 Sb., nařízení vlády č. 591/2006 Sb., vyhláška č. 79/2013 Sb.,  předpis SŽDC - Op 16 a technická norma.

zaměstnancem (4 případy):

• vyhláška ČBÚ č. 22/1989 Sb., o ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí 2 případy

• vyhláška ČBÚ č. 26/1989 Sb., o ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem na povrchu 1 případ

• předpis SŽDC – Op 16 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci 1 případ

Autor článku: 

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail