Aktuality

V závěru roku 2024 byl dokončen výzkumný úkol 01-S4-2023-VUBP Nové fenomény pracovněprávního prostředí zasahující do kvality zajišťovaných pracovních podmínek zaměstnanců s přesahem do problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví, řešený v letech 2023–2024, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.

Přehled článků publikovaných v 1.-3. lednovém týdnu

Se změnou názvu instituce a sloučením druhého ústavu pod Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i., jsme přejmenovali naše sociální sítě, které vám stále budou nabízet obsah ze světa BOZP.

Bozpík je ambasadorem světa BOZP a už více než rok edukuje na sociálních sítích všechny, kteří mají zájem. A co si na rok 2025 předsevzal? Provést zaměstnavatele všemi povinnostmi, které nejen z hlediska BOZP mají a musí plnit, ale i které s tím přímo souvisí, a pomoci jim zorientovat se v někdy složité problematice. Bozpík to vzal pěkně od začátku. Nejdříve je potřeba na práci najmout zaměstnance. Co to všechno obnáší? To Bozpík prozradí už dnes.

Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 1. 2025.

Prosincový anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP najdete zde https://www.josra.cz/oko-monitoring-tisku/monitoring/nove-casopisecke-clanky-v-knihovne-vubp-202412.

Dne 20. 12. 2024 bylo v částce 443/2024 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 443/2024 Sb., o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Ke konci roku vyšly ještě další právní předpisy s účinností 1. ledna 2025.

Vyšlo dvojčíslo Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) nově na samostatném webu www.josra.cz.

Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ ze 6. 12. 2024

Agentura EU-OSHA zveřejnila devět případových studií, které zkoumají, jak jsou systémy sledování BOZP zaváděny v různých odvětvích.