Aktuality

Bozpík je ambasadorem světa BOZP a už více než rok edukuje na sociálních sítích všechny, kteří mají zájem. A co si na rok 2025 předsevzal? Provést zaměstnavatele všemi povinnostmi, které nejen z hlediska BOZP mají a musí plnit, ale i které s tím přímo souvisí, a pomoci jim zorientovat se v někdy složité problematice. Bozpík to vzal pěkně od začátku. Nejdříve je potřeba na práci najmout zaměstnance. Co to všechno obnáší? To Bozpík prozradí už dnes.

Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 1. 2025.

Prosincový anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP najdete zde https://www.josra.cz/oko-monitoring-tisku/monitoring/nove-casopisecke-clanky-v-knihovne-vubp-202412.

Dne 20. 12. 2024 bylo v částce 443/2024 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 443/2024 Sb., o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Ke konci roku vyšly ještě další právní předpisy s účinností 1. ledna 2025.

Vyšlo dvojčíslo Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) nově na samostatném webu www.josra.cz.

Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ ze 6. 12. 2024

Agentura EU-OSHA zveřejnila devět případových studií, které zkoumají, jak jsou systémy sledování BOZP zaváděny v různých odvětvích.

Dne 28. 11. 2024 bylo v částce 348/2024 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 348/2024 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Vydáno na základě z. č. 361/2003 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2025.

Řada z nich se potýká s nejistotou zaměstnání a finančními problémy a zároveň čelí novým požadavkům způsobeným technologickými inovacemi a ekologickou transformací. Tyto tlaky mohou zvyšovat psychosociální rizika, což vede k problémům spojeným s duševním zdravím.

Z nového výzkumu agentury EU-OSHA vyplynulo, že pracovníci v odvětví zdravotnictví a sociální péče v EU čelí jedné z nejvyšších úrovní zdravotních rizik souvisejících s prací.