Řízení pracovníků prostřednictvím umělé inteligence: nová prioritní oblast kampaně EU-OSHA

Umělá inteligence (AI) se stále častěji používá k automatizaci řídicích úkolů na pracovišti – 30 % pracovníků v EU uvedlo, že jejich organizace používají digitální nástroje k přidělování směn a 52 % k určování tempa práce (Situace v oblasti BOZP).

Ačkoli tyto systémy zjednodušují opakující se úkoly a zvyšují produktivitu, představují také rizika, včetně menší autonomie, většího dozoru a snižování kvalifikace.

Pro bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků je zásadní dodržování přístupu zaměřeného na člověka a zajištění toho, aby systémy řízení pracovníků založené na umělé inteligenci měly pozitivní dopad. Proto kampaň Zdravé pracoviště nyní zaměřuje pozornost na tuto prioritní oblast.

Projděte si materiály k tomuto tématu, včetně informačního listu a prezentace. Další budou následovat.