KDE JSEM: Hlavní strana > Věda a výzkum > Česká republika > Reforma systému výzkumu, vývoje a inovací po sedmnácti měsících
Nejčtenější
Směrnice v EU k BOZP a hygieně práce - [65818 čtenářů]
Rozhodnutí a nařízení v EU k životnímu prostředí - ekoznačky - [21136 čtenářů]
Dokumenty v EU k životnímu prostředí - Odpadové hospodářství, čisté technologie - [17620 čtenářů]
Směrnice v EU k životnímu prostředí - Nebezpečné látky, průmyslová rizika - [12471 čtenář]
Diskutované
Musí OSVČ mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 příspěvky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 příspěvek]
Zamyšlení nad činností odborně způsobilé osoby v prevenci rizik - [12 příspěvků]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám naše strany líbí, doporučte je kolegům:
Česká republika
Reforma systému výzkumu, vývoje a inovací po sedmnácti měsících
04.09.2009 | ZDROJ: VÚBP, v. v. i. | AUTOR:
Reforma systému výzkumu, vývoje a inovací a následně pak ekonomická krize otevřely řadu problémů, o nichž se dlouhá léta v ČR mlčelo.
KLÍČOVÁ SLOVA: výzkum, věda, česká republika
Reforma a následně pak ekonomická krize otevřely řadu problémů, o nichž se dlouhá léta v ČR mlčelo. Na webových stránkách výzkum.cz byl zveřejněn článek RNDr. Marka Blažky, sekretáře Rady pro výzkum, experimentální vývoj a inovace, který tyto problémy stručně shrnul a provedl srovnání se stavem v jiných zemích. Všímal si jednak toho, že podíl výdajů na základní výzkum a na aplikovaný výzkum a vývoj je nevyvážený, protože ČR vydává na základní výzkum větší díl státních prostředků než jiné země. Také hodnotil rozdělování účelových a institucionálních prostředků, kde jsou z hlediska příjemců výrazné rozdíly (Akademie věd má 69 %, resortní výzkumné ústavy 63 %, vysoké školy 61 % a podniky pak získávají veškeré státní dotace na výzkum z veřejných soutěží). Nejvíce kritizovanou částí Reformy je podíl prostředků na jednotlivé obory daný metodikou hodnocení výsledků, která je východiskem pro rozdělování institucionálních prostředků určených na rozvoj výzkumných organizací. K tomuto problému hodnocení výsledků autor konstatuje, že „systém, který by byl administrativně nenáročný, plně spravedlivý, všemi přijímaný atd. prostě nikde ve světě neexistuje… a představa, že se podaří nastavit (zakonzervovat) tento systém na řadu let dopředu tak, aby dával plnou jistotu všem účastným, je prostě nereálná.“
Článek je dostupný zde.
TAKÉ SI MŮŽETE PŘEČÍST
- 09.02. Zimní vydání odborného časopisu JOSRA
- 02.08. Červencové vydání odborného časopisu JOSRA
- 04.02. PEROSH: spolupráce za účelem zlepšení kvality výzkumu v oblasti ochrany zdraví při práci
- 01.02. Nově řešené výzkumné projekty ve VÚBP, v.v.i.
- 03.12. Skončil výzkumný záměr MPS0002595001 BOZP – zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultur
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Věda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináře | Pracovní místa | Časopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


