KDE JSEM: Hlavní strana > Malé a střední podniky & Osoby samostatně výdělečně činné > Abeceda podnikatele
Nejčtenější
Směrnice v EU k BOZP a hygieně práce - [65818 čtenářů]
Rozhodnutí a nařízení v EU k životnímu prostředí - ekoznačky - [21136 čtenářů]
Dokumenty v EU k životnímu prostředí - Odpadové hospodářství, čisté technologie - [17620 čtenářů]
Směrnice v EU k životnímu prostředí - Nebezpečné látky, průmyslová rizika - [12470 čtenářů]
Diskutované
Musí OSVČ mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 příspěvky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 příspěvek]
Zamyšlení nad činností odborně způsobilé osoby v prevenci rizik - [12 příspěvků]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám naše strany líbí, doporučte je kolegům:
Klíčová témata a služby rubriky:
Abeceda podnikatele
Předmět a rozsah kontroly inspektora na pracovištích kontrolované osoby
Seznámení pro podnikatele a OSVČ o praktickém postupu inspektora při výkonu kontroly u kontrolované osoby.
29.01.2007
Abeceda podnikatele
Činnost inspektora při kontrole
Seznámení pro podnikatele a OSVČ o praktickém postupu inspektora při výkonu kontroly u kontrolované osoby.
29.01.2007
Abeceda podnikatele
Podnikám a mám zaměstnance
Pokud zaměstnáváte zaměstnance, vztahuje se na Vás z hlediska BOZP Část pátá Zákoníku práce v platném znění a zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Vyplývá z toho pro Vás hodně povinností ale také sankce, když tyto povinnosti nedodržíte. Nezapomeňte, že za oblast BOZP ve Vašem podniku odpovídáte pouze vy!
03.01.2007 | Zdroj: VÚBP
Abeceda podnikatele
Podnikám bez zaměstnanců
Pokud jste fyzicky podnikající osoba, jsou Vaše povinnosti v BOZP jednodušší. Přesto i Vy musíte dodržovat přiměřeně ustanovení Zákoníku práce v platném znění. Za BOZP odpovídáte sami sobě a pracovní úraz způsobený Vaší nepozornosti nebo podceňováním BOZP Vám může způsobit i ekonomické potíže.
03.01.2007 | Zdroj: VÚBP
Abeceda podnikatele
Pracovní doba
Problematiku pracovní doby upravuje zákoník práce, z. č. 262/2006, Část IV., § 78 - § 100. Délka stanovené týdenní pracovní doby činí nejvýše 40 hodin týdně. Pracovní doba může být rozvržena zaměstnavatelem rovnoměrně nebo nerovnoměrně.
06.12.2006 | Zdroj: VÚBP
Abeceda podnikatele
Skončení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru upravuje Hlava IV zákoníku práce - § 48 a následující.
01.12.2006 | Zdroj: VÚBP
Abeceda podnikatele
Vznik pracovního poměru
Pracovní poměr upravuje § 33 zákoníku práce a následující.
29.11.2006 | Zdroj: vubp
Abeceda podnikatele
Mediace
Metoda rychlého a kultivovaného mimosoudního řešení konfliktů a sporů za asistence třetí neutrální strany - mediátora, který vede jednání sporných stran tak, aby mohly vytvořit vzájemně přijatelnou dohodu – při dobrovolné účasti obou stran konfliktu.
29.11.2006 | Zdroj: OIP pro hl. m. Prahu
Abeceda podnikatele
Pracovní ombudsman
Pracovní ombudsmani pomohou řešit, s čím Vám na oblastních inspektorátech práce nepomohou.
29.11.2006 | Zdroj: OIP pro hl. m. Prahu
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Věda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináře | Pracovní místa | Časopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


