Bezpečnost práce

Zlepšování pracovního prostředí jako povinnost

05.04.2004 | ZDROJ: Stavitel | AUTOR:

Informace z konference o pracovním prostředí.

KLÍČOVÁ SLOVA: prostředí pracovní

Aktuálním tématem se v souvislosti se vstupem do Evropské unie stává i v České republice zkvalitňování pracovního prostředí. Ovšem například ve Švédsku je bezpečnost a ochrana zdraví při práci významnou prioritou již po řadu let.

Proto v rámci spolupráce obou zemí iniciovaly Swedish Trade Council a švédské velvyslanectví v Praze konferenci o pracovním prostředí, která se uskutečnila počátkem února 2004 v komfortních prostorách společnosti Kinnarps. Váhou této akci dodala vystoupení jak švédského ministra práce Hanse Karlssona, tak JUDr. Petra Šimerky, prvního náměstka MPSV pro oblast legislativní, mzdovou a bezpečnost práce.

Ve Švédsku, kde mají se zkvalitňováním pracovního prostředí dlouholeté zkušenosti, se především snaží, aby nové podmínky práce a techniky vyvážilo i bezpečnější prostředí. Od managementu firem se důsledně vyžaduje, aby cílevědomě plánoval bezpečnost ochrany a zdraví při práci (BOZP), které je přisuzována velmi důležitá role i ve švédském zákonodárství. Velký důraz se zde klade na prevenci, úlohu režijních lékařů a zdravotních pojišťoven, na silnou inspekční činnost a vymahatelnost práva, ale i na růst investic do zlepšování pracovních podmínek, aby se předešlo zbytečné nemocnosti.

Také Česká republika v tomto směru usiluje o implementaci zásad evropské legislativy a sociálního modelu do našich podmínek. MPSV zpracovalo harmonizační novelu zákoníku práce s ohledem na příslušné směrnice ES v oblasti BOZP. Například se počítá s funkcí koordinátora BOZP na stavbách, s novým pojetím úrazového pojištění, větším akcentem na prevenci a motivaci všech aktérů, ale i se zpřísněním kontrolních mechanizmů.

ZDROJ:
Zlepšování pracovního prostředí jako povinnost. Stavitel, č. 3 (2004).

TISKNOUT | POSLAT MAILEM