Absolvent jednooborové psychologie na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Zaměřuje se na vztahy a podmínky na pracovištích, resp. problematiku řízení lidských zdrojů s ohledem na BOZP. Jeho specifickými tématy jsou pracoviště typu open space, podniková kultura, interní komunikace, důvěra v pracovní sféře. Po předchozí dlouholeté praxi v rámci MV ČR ( policista, resp. psycholog odboru personálního) nastoupil od 1.4.2009 na místo výzkumného pracovníka a psychologa oddělení prevence rizik a ergonomie VÚBP, v.v.i. Co se týče dalších odborných činností, od počátku roku 2007 se podílel na výuce aplikovaných psychologických disciplín v rámci katedry psychologie FF UP v Olomouci. V poslední době spolupracuje s katedrou psychologie FF UK v Praze (výuka Manažerské psychologie a podíl na výuce Inženýrské psychologie) a s VŠKE, a.s. v Brně (výuka předmětů Psychologie řízení, Personální management, Podniková kultura). Na VÚBP, v.v.i., se podílí dále na výuce u distanční nadstavbového vzdělávání viz dílčí semináře (Úvod do teorie řízení, Řízení a lidský činitel, Komunikace a týmová spolupráce, Pedagogická psychologie, Psychologické a fyziologické faktory). Je autorem nebo spoluautorem celé řady odborných příspěvků a publikací.