BOZPinfo.cz logo
11:27 | Sobota 26. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VĚDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁŘE PRACOVNÍ MÍSTA
ČASOPIS JOSRA MSP & OSVČ

KDE JSEM: Hlavní strana > Časopis JOSRA > Recenzenti > MUDr. Eva Hanáková

Doporučit server

Pokud se Vám naše strany líbí, doporučte je kolegům:

Vaše jméno:

E-mail příjemce:

MUDr. Eva Hanáková

Absolvent Lékařské fakulty hygienické Univerzity Karlovy v Praze v roce 1978, specializace v hygieně a epidemiologii, nástavbová specializace v oboru Veřejné zdravotnictví v roce 2004. Od roku 1980 vedoucí odd. hygieny práce a pracovního lékařství na OHS v Třebíči, od roku 1997 vedoucí referátu zdravotnictví Okresního úřadu v Třebíči, od roku 2001 výzkumný pracovník VÚBP Praha. Řešitel řady výzkumných projektů podpořených IGA MPSV ČR, autor učebních textů pro VŠE Praha: Hygiena práce (2006), autor učebních textů pro ČSJ Praha, autor infolistů pro EW 2005, autor infolistů pro EW 2007 – problematika MSDs, autor checklistů pro EW 2008 (identifikace a hodnocení rizik), autor příručky Práce a zdraví (VÚBP 2008), lektor VÚBP Praha, lektor ČSJ Praha a další.

Přehled článků

JOSRA 2 - 2008

Informace o konferenci „Věk jako příležitost“

Dne 13. 5. 2008 proběhla v Brně pod záštitou organizace Expertis Praha konference s výstižným názvem „Věk jako příležitost“ v rámci projektu Třetí kariéra, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky. Projekt Třetí kariéra upozorňuje na problematický fenomén uplatnění „padesátníků“ na pracovním trhu a nabízí i řešení, jak jej eliminovat.

25.09.2008 | Zdroj: MUDr. Eva Hanáková

JOSRA 1 - 2008

Práce a zdraví: závodní preventivní péče

Zdravotní stav zaměstnanců je výsledkem nezávislého působení vlivů pracovních a mimopracovních. Tato skutečnost vyžaduje multidisciplinární přístup a integrační hodnocení profesionální expozice i faktorů životního stylu a dalších vlivů. Současná zdravotní péče, vedoucí ke zhodnocování zdravotního stavu zaměstnanců, zejména u malých a středních podniků, ale i v nevýrobní sféře jako jsou služby, administrativa a podobně, se prosazuje poměrně pomalu. Klíčovou roli hraje úroveň znalostí problematiky v celé své šíři u jednotlivých partnerů pracovně právního vztahu, ale podobně také u poskytovatelů závodní preventivní péče.

30.04.2008 | Zdroj: MUDr. Eva Hanáková

1