KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Skolení BOZP > Skolení vedoucích pracovníku
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65806 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21131 ctenár]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17615 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12458 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Skolení BOZP
Skolení vedoucích pracovníku
16.09.2009 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: skolení bp
Skolení BOZP vedoucích zamestnancu jsem absolvoval v ríjnu 2003. Od 1.7.2009 jsem reditelem skoly a mám zajistit proskolení zamestnancu v otázce BOZP. Osvedcení, které jsem získal v roce 2003, dle mého názoru jiz svoji platnost pozbylo. Jak mám postupovat?
Já se také obávám, ze skolení vedoucích zamestnancu BOZP, které jste absolvoval v roce 2003, nebylo skolení osob odborne zpusobilých v prevenci rizik. Skolení osob odborne zpusobilých v prevenci rizik sice po roce 2001 porádají nekterá skolící zarízení, ale to asi není Vase skolení vedoucích zamestnancu. Navíc platnost osvedcení osob odborne zpusobilých v prevenci rizik vydaná v letech 2001 az 2006 (vcetne) temito zarízeními byla omezena prechodným ustanovením k zákonu c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, ve znení pozdejsích predpisu, a to § 22, který stanoví „Odborná zpusobilost a zvlástní odborná zpusobilost získaná podle dosavadních právních predpisu se povazuje za splnenou nejdéle po dobu peti let ode dne nabytí úcinnosti tohoto zákona.“
Nyní platné znení zákona c. 309/2006 Sb. stanoví výslovne pro prípad, ze zamestnává-li zamestnavatel nejvýse 25 zamestnancu, muze zajistovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potrebné znalosti. Ale v prípade, ze zamestnává 26 az 500 zamestnancu, muze zajistovat úkoly v prevenci rizik sám, je-li k tomu odborne zpusobilý, nebo jednou nebo více odborne zpusobilými osobami.
Vzhledem k tomu, ze z Vaseho dotazu nevyplývají blizsí podrobnosti ohledne poctu zamestnancu ve Vasí skole, nemohu odpovedet konkrétne. Pokud máte pod sebou méne jak 25 zamestnancu, pak byste teoreticky mohl zajistovat skolení pro zamestnance sám, ale zajisté by to chtelo podstoupit nejaké, byt krátkodobé, skolení v oblasti BOZP. Za posledních 5 let se i tato oblast vyvinula, zmenily se predpisy a je treba, abyste je znal. Pokud máte pod sebou více jak 25 zamestnancu, pak doporucuji, abyste uzavrel smlouvu s nejakou odborne zpusobilou osobou v prevenci rizik se specializací na problematiku skol a skolských zarízení, která Vám provede na skole prevenci rizik a tomu odpovídající skolení zamestnancu. Nedovedu si predstavit, ze pri vsech povinnostech, které máte jako reditel skoly na svých bedrech, byste jeste mel zvládat skolení pro osoby odborne zpusobilé v prevenci rizik a také to nedoporucuji. S onou osobou odborne zpusobilou v prevenci rizik se muzete dohodnout, ze Vám bude provádet skolení pravidelne kazdý rok a byl byste bez starosti.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


