Pracovní úraz na základě zvýšené námahy

Při zvýšené námaze v zaměstnání, kdy jsem zvedal těžší břemena, jsem asi po 14 dnech zjistil oboustranou tříselnou kýlu. Chtěl bych se zeptat, zda jde o úraz pracovní či nikoli.

Obecně platí, že pracovním úrazem je tělesné zranění zaměstnance, které nastalo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů, a to může být i vznik kýly. Ve Vašem případě však bude asi rozhodující otázka prokázání vzniku úrazu v přímé příčinné souvislosti (kauzálního nexu) s plněním pracovních úkolů. To je věc důkazní a Vy budete muset prokázat přesně, kdy a za jakých okolností u Vás k úrazu došlo. Tvrdit, že před x dny jste zvedal těžší břemena asi neobstojí. Musíte dokázat, kdy přesně se tak stalo a za jakých okolností. Proto vždy doporučuji zaměstnancům, aby každý i sebemenší úraz hlásili buď svému vedoucímu nebo jej zapsali do knihy úrazu. Nikdy nikdo neví dopředu, co se z drobného poškození může vyvinout. S odstupem 14 dnů podle mého názoru nelze dobře prokázat přesný okamžik vzniku úrazu a vysledovat, při jakém konkrétním plnění pracovních úkolů k němu došlo, pokud nemáte jiné důkazy.