Napadení řidičky tramvaje a nedostatečné odškodné

Pracovala jsem jako řidička tramvaje v Praze. Napadla mě cestující a já byla díky tomu rok na neschopence. Pracovní úraz byl nahlášen. Bohužel jsem kvůli tomu v invalidním důchodu. Od zaměstnavatele jsem dostala i nějaké odškodné, ale zjistila jsem, že toto odškodné nebylo v částce, která mi má patřit, protože žádný z lékařů mi nikam nenapsal, že v invalidním důchodu jsem právě kvůli pracovnímu úrazu. Kam se můžu obrátit o pomoc? Právnička dopravního podniku s tím nechce nic mít, i když jsem si několik let povinně platila její možnou pomoc.

V daném případě vám náleží náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Od této náhrady se odečte výše invalidního důchodu přiznaného jako následek pracovního úrazu a dosažený (opominutý) výdělek. Odpovědnost za škodu při pracovním úrazu je pro zaměstnavatele objektivní, a proto je povinen postiženého zaměstnance řádně odškodnit. Pokud tak neučiní, přichází v úvahu domáhat se nároků žalobou vůči zaměstnavateli u obecného soudu. V daném případě se doporučuje zajistit posudek lékaře, který potvrdí příčinnou souvislost s pracovním úrazem a poškozením zdraví.