V areálu nasí firmy se ráno provádela údrzba vozovky. Ihned po shrnutí snehu pluhem vstoupil nás zamestnanec na uhlazenou, lec neposypanou vozovku. Nepockal na prosolení vozovky zamestnancem v pluhu, ani neobesel uhlazenou ledovou vozovku. Zamestnanec uklouzl pri ceste do práce, nebyl jeste v pracovním procesu (nebyl zaznamenán príchod zamestnance v docházkovém systému), ale jak bylo výse zmíneno, stalo se to v areálu spolecnosti. Muze být tento úraz klasifikován jako pracovní? Jak predejít tzv. "pracovním úrazum" uklouznutím? Vsude na dverích máme vyvesené cedule s upozornením - kluzká podlaha, kluzká vozovka. Zamestnanci jsou rádne proskoleni. V zákoníku práce jsem si nasla, jaké úkony jsou v prímé souvislosti s plnením pracovních úkolu. Je tam vyloucena cesta do zamestnání a zpet, stravování, osetrení a vysetrení ve zdravotnickém zarízení a cestu k nim a zpet, která není konána v objektu zamestnavatele, ale v tomto prípade jde asi práve o to, ze zamestnanec uklouzl v prostorách spolecnosti. Lze uplatnit zprostení zodpovednosti zamestnavatele zcásti? Zamestnanci vznikla skoda proto, ze si pocínal v rozporu s obvyklým zpusobem chování tak, ze je zrejmé, ze ac neporusil právní nebo ostatní predpisy nebo pokyny k zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, jednal lehkomyslne a musel si pritom být vzhledem ke své kvalifikaci a zkusenostem vedom, ze si muze privodit újmu na zdraví.

Tady zálezí predne na tom, jak zamestnavatel vymezí prostory spolecnosti. Judikatura k tomu uvádí, ze z hlediska posouzení pojmu pracoviste je rozhodující, zda k pracovnímu úrazu, ke kterému melo dojít v objektu zamestnavatele, doslo v prostorách (budovy, prostranství), které jsou ve sfére dispozice zamestnavatele, kde je zamestnanec povinen podrobit se pokynum zamestnavatele k zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci. Proto kdyz uznáte, ze k úrazu doslo na pracovisti, tedy v prostorách, kde je kazdý zamestnanec jiz povinen se podrobit pokynum zamestnavatele k zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, tak bez ohledu na to, kde je kniha docházky ci jiný systém evidence pracovní doby, se jedná o pracoviste zamestnavatele a tudíz o úraz pracovní.
Vzhledem k tomu, ze úraz tak, jak ho popisujete, vznikl naprostou lehkomyslností, doporucuji provést cástecné zprostení odskodnení ve smyslu § 367 ZP. Míru zprostení samozrejme nechám na vás, to zálezí od vaseho vysetrení prícin a okolností úrazu. Navíc to bude pro vás dalsí námet, na co upozornovat na skoleních BOZP ostatní zamestnance.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

07.03. Re: jak to opravdu bylo [Frantisek Cerný]
03.03. jak to opravdu bylo [Marek Krejcar]
03.03. <bez nadpisu> [Frantisek Cerný]

Celkem 3 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE

TAKÉ SI MUZETE PRECÍST

25.05. Pracovní úraz pri kácení stromu v mestském parku
11.05. Úraz pri ceste na obed
10.05. Pracovní úraz pri pádu ze zebríku
23.04. Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní?
13.04. Pracovník propadl otvorem v podlaze

Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i. - provozovatel portálu

Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu