Zaměstnanec uklouzl v areálu firmy. Je to pracovní úraz?

V areálu naší firmy se ráno prováděla údržba vozovky. Ihned po shrnutí sněhu pluhem vstoupil náš zaměstnanec na uhlazenou, leč neposypanou vozovku. Nepočkal na prosolení vozovky zaměstnancem v pluhu, ani neobešel uhlazenou ledovou vozovku. Zaměstnanec uklouzl při cestě do práce, nebyl ještě v pracovním procesu (nebyl zaznamenán příchod zaměstnance v docházkovém systému), ale jak bylo výše zmíněno, stalo se to v areálu společnosti. Může být tento úraz klasifikován jako pracovní? Jak předejít tzv. "pracovním úrazům" uklouznutím? Všude na dveřích máme vyvěšené cedule s upozorněním - kluzká podlaha, kluzká vozovka. Zaměstnanci jsou řádně proškoleni. V zákoníku práce jsem si našla, jaké úkony jsou v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů. Je tam vyloučena cesta do zaměstnání a zpět, stravování, ošetření a vyšetření ve zdravotnickém zařízení a cestu k nim a zpět, která není konána v objektu zaměstnavatele, ale v tomto případě jde asi právě o to, že zaměstnanec uklouzl v prostorách společnosti. Lze uplatnit zproštění zodpovědnosti zaměstnavatele zčásti? Zaměstnanci vznikla škoda proto, že si počínal v rozporu s obvyklým způsobem chování tak, že je zřejmé, že ač neporušil právní nebo ostatní předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jednal lehkomyslně a musel si přitom být vzhledem ke své kvalifikaci a zkušenostem vědom, že si může přivodit újmu na zdraví.