BOZPinfo.cz logo
08:48 | Sobota 26. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana zdraví > Príplatek za práci ve ztízeném pracovním prostredí

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Ochrana zdraví

Príplatek za práci ve ztízeném pracovním prostredí

15.12.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní prostredí

Pracuji v jedné nejmenované nemocnici jako ridic nákladního vozu a mojí pracovní náplní je kazdodenní svoz spinavého prádla predevsím infekcního a nebezpecného odpadu do spalovny nebezpecných odpadu. Mám nárok na infekcní príplatek? Podle mého názoru rozhodne ano. Je-li tomu tak, prosím o informaci na základe jakého zákona.

Príplatkem za práci ve ztízeném pracovním prostredí se zamestnancum kompenzuje výkon prací za podmínek, které jsou charakterizovány výskytem rizikových faktoru definovaných pro úcely ochrany zdraví zamestnancu pri práci a výrazne se odlisují od standardních pracovních podmínek v prostredí, které temito rizikovými faktory ovlivneno není.

Vymezení ztízeného pracovního prostredí pro úcely mzdové kompenzace stanoví § 6 narízení vlády c. 567/2006 Sb., o minimální mzde, o nejnizsích úrovních zarucené mzdy, o vymezení ztízeného pracovního príplatku a o výsi príplatku ke mzde za práci ve ztízeném pracovním prostredí, ve znení pozdejsích predpisu. Výse príplatku ke mzde za práci (pokud jste nemocnicí, kde se odmenuje mzdou) ve ztízeném pracovním prostredí ciní za kazdý ztezující vliv vymezený v § 6 citovaného narízení vlády nejméne 10% stanovené základní sazby minimální mzdy tj. 4,81 Kc za hodinu resp. 800 Kc za mesíc. Pokud je Vás zamestnavatel nemocnicí, kde se odmenuje platem, pak príplatek je koncipován stejne a ztezující vlivy se rídí stejne § 6 narízení vlády c. 567/2006 Sb., ale výse príplatku je polovicní, pouze 5% základní sazby minimální mzdy.

Problém je vsak v tom, ze nevidím, ze byste pracoval s nekterým se zde vyjmenovaných ztezujících vlivu. Pod písm. h) je sice uvedena práce -  vedomé zacházení s biologickými ciniteli nebo jejich zdroji nebo prenáseci, kterými jsou Guanarito, virus horecky Lasa, virus Junin (Argentinská nemoc), virus Machupo, Amapari, Sabia, virus krymskokonzské hemoragické horecky, virus Ebola, virus Marburské horecky, vsechny typy viru varioly, Equine morbilli virus, Brucella abortus, Brucella melitensis, Brucella suis, Mycobacterium leprae, Burkholderia pseudomallei (Pseudomonas pseudomallei), Burkholderia mallei (Pseudomonas mallei), Rickettsia prowazekii, Rickettsia rickettsii, Rickettsia tsutsugamushi, Rickettsia typhi (Rickettsia mooseri), Yersinia pestis, virus opicích nestovic nebo viry lidské imunodeficience, Avia influenza virus typu A, podtypu H 5 nebo H 7 a jeho genetické mutace, Mycobacterium tuberculosis, to ale nevím, jestli se Vám podarí prokázat, ze s temito viry pracujete, kdyz vozíte odpad a prádlo.

Pod písmenem k) citovaného § 6 narízení vlády jsou sice jeste uvedeny pracovní cinnosti spojené s vysetrováním a lécením osob hospitalizovaných na klinických pracovistích specializovaných na lécení infekcních onemocnení, ale to Vy také neprovádíte. Z toho duvodu se domnívám, ze Vám príplatek za práci ve ztízeném pracovním prostredí nenálezí.

 


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE