Ochrana zdraví

Musí zamestnavatel zrídit odpocinkový kout a osetrovnu 1. pomoci?

27.10.2010 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: odpocinek, první pomoc, pracoviste

Stanovuje nejaký predpis povinnost zamestnavatele zrídit odpocinkový kout a osetrovnu pro poskytnutí první pomoci?

Odpocinkový kout ani kurárnu není povinnost zamestnavatele zrizovat, tato povinnost je zrusena jiz od roku 2000, kdy byly zruseny staré hygienické smernice Mzd.  Dnes je povinnost zamestnavatele zrizovat pouze odpocinkovou místnost pro tehotné zeny a kojící matky. Místnost pro odpocinek od nepríznivých vlivu práce lze zrizovat, ale není to podmínka.

Základ odpovedi na Vás dotaz je v zákone c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, který v § 2 o pozadavcích na pracoviste mimo jiné stanoví, ze zamestnavatel je povinen zajistit, aby pracoviste byla prostorove a konstrukcne usporádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zamestnance z hlediska bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci odpovídaly bezpecnostním a hygienickým pozadavkum na pracovní prostredí a pracoviste, aby pracoviste byla vybavena v rozsahu dohodnutém s príslusným zarízením závodní preventivní péce prostredky pro poskytnutí první pomoci a vybavena prostredky pro privolání zdravotnické záchranné sluzby.

K tomu dále narízení vlády c. 101/2005 Sb., o podrobnejsích pozadavcích na pracoviste a pracovní prostredí (které podle prechodného ustanovení zákona c. 309/2006 Sb. platí do vydání nového narízení vlády podle príslusného zmocnení)  v bode 8 stanoví, ze prostredky a zarízení pro poskytování první pomoci  musí být umísteny na dostupném míste a musí být oznaceny znackami.  V poznámkách pod carou se zde odkazuje na narízení vlády c. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci – dnes nahrazené narízením vlády c. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci a na narízení vlády c. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístení bezpecnostních znacek a zavedení signálu, ve znení narízení vlády c. 405/2004 Sb.

Tretím predpisem je pak narízení vlády c. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci. Podle ustanovení § 55 platí, ze pomocnými zarízeními se rozumí zarízení k umývání pracovní obuvi a na susení pracovního odevu a obuvi, místnost pro odpocinek od nepríznivých vlivu práce, prostor pro odpocinek tehotných a kojících zamestnankyn a prostor pro uskladnení úklidových prostredku. V té souvislosti se pripomíná, ze místnost urcená na susení pracovního odevu a obuvi nesmí slouzit pro poskytování první predlékarské pomoci. To je snad ale logické.

Jinak ale platí, ze místnost pro odpocinek se zrizuje, pokud to vyzaduje bezpecnost a ochrana zdraví pri práci, zejména s ohledem na vykonávanou cinnost a v blízkosti pracoviste. Místnost pro odpocinek musí být dostatecne velká, vetraná, osvetlena denním svetlem podle § 45 odst. 8 a vytápena nejméne na 20 °C. Vybavuje se sedacím nábytkem s operkami zad a stoly tak, aby jejich pocet odpovídal poctu zamestnancu nejpocetneji zastoupené smeny. Pokud má slouzit i pro konzumaci jídla, musí mít v dostatecném mnozství zajistenu tekoucí pitnou a teplou vodu a musí být vybavena umyvadlem, kuchynským drezem a zarízením na ohrívání a uchovávání jídla. Na místnost pro odpocinek, která musí být z technologických duvodu umístena pod úrovní terénu, se nevztahuje pozadavek zajistení denního osvetlení a prirozeného vetrání.

Prostory urcené pro odpocinek tehotných a kojících zamestnankyn musí umoznovat odpocinek vleze. Toto ustanovení je prevzaté z evropské smernice a je povinností zamestnavatele jej dodrzet a umoznit kojící matce odpocinek vleze.

Z uvedeného vplývá, ze zálezí výhradne na zamestnavateli, jestli místnost pro odpocinek zrídí, to je otázka prevence rizik, která si musí kazdý zamestnavatel sám u sebe na svém pracovisti vyhodnotit.

Predpis jeste resí osetrovnu. Podle stejného ustanovení § 55 platí, ze „Bude-li pracoviste vybaveno osetrovnou, musí být zajisteno, aby byla vytápena, chránena proti znecistení, vlhkosti a vysokým teplotám, vybavena umyvadlem s tekoucí pitnou vodou a snadno prístupná i s nosítky. Jde-li o práci, pri níz je zvýsené riziko otrav látkami, které se vstrebávají kuzí, nebo o práci se zíravinami, a nejsou v bezprostredním dosahu pracoviste sprchy, vybavuje se osetrovna také sprchou. Prostor pracoviste, ve kterém jsou ulozeny prostredky pro poskytnutí první predlékarské pomoci vcetne nosítek a prostredku pro privolání zdravotnické záchranné sluzby, musí být viditelne oznacen.“ Zde je treba klást duraz na slova „bude-li pracoviste vybaveno“, z cehoz vyplývá, ze predpis to neukládá jako povinnost.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM