Organizace a rízení BOZP

Pretízení "bezpecáka"

18.02.2008 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: bezpecnostní technik, pracovní doba

Nase firma má dve provozovny, dríve samostatné podniky. Jsou vzdálené od sebe 10 km. Firma má kolem 1000 zamestnancu. Je to strojírenský podnik. Pracuje se ve trech smenách. U této firmy vykonávám funkci osoby odborne zpusobilé v prevenci rizik (bezpecnostní technik), technika PO a revizního technika. Rozsah práce mi neumoznuje 100 % plnení úkolu. Je nekde stanoveno, kolik se toho muze bezpecákovi "nalozit"?

Zádný katalog mnozství vykonané práce pro jednotlivé profese neexistuje, proto také nikdo jiný nez vás zamestnavatel nemuze s ohledem na znalosti podmínek pracoviste stanovit míru vasí pracovní náplne. Jinak ale i vy musíte mít nejakého svého vedoucího, který odpovídá za vasi práci a tak s tím bych celou zálezitost projednala, vysvetlila mu duvody, pro které objektivne nemuzete svoji práci zvládat tak, jak byste chtel a pozádala ho, aby zvázil napr. prijetí jeste jednoho zamestnance, který by vám pomáhal. Nakonec byste mohl zamestnavatele i písemne upozornit na tyto skutecnosti, alespon byste byl krytý pro prípad, kdyz by vám zamestnavatel chtel vytýkat, ze jste napr. neco vcas nestihl nebo zanedbal. Nic jiného se ale z právního hlediska delat nedá, vy máte svoji nápln práce, tu vykonáváte a stihnete to, co se v osmihodinové pracovní dobe, príp. v narízené dobe práce prescas, stihnout dá. Nic víc po vás zamestnavatel pozadovat nemuze.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM