Zaměstnavatel musí své zaměstnance chránit

Pracuji v dopravní firmě a vozíme zboží k různým zákazníkům. Nedávno z jedné firmy přijel náš řidič a byl údajně napadán bezpečnostním technikem z firmy, do které zboží vezl, že neplní to a ono, aniž by byl jakkoliv seznámen s riziky a povinnostmi, které u nich ve firmě platí. Nás taktéž firma o rizicích neinformovala. Jejich "bezpečák" hrozil pokutou a vykázáním z areálu. Má na to právo? Prosím o vysvětlení této problematiky, takových firem, které nás nijak o rizicích ani požadavcích na pohyb v jejich areálu neinformují, je bohužel více a rád bych to řidičům objasnil a podložil nějakým právním předpisem.

To vše je otázka prevence rizik. Je povinností zaměstnavatele, aby posoudil rizika, s kterými se mohou jeho zaměstnanci při cestách k jednotlivým zákazníkům setkat. To, že Vás Vaši zákazníci neinformují, je nedostatek nejen na jejich straně, ale i na Vaší straně. I Vy byste si měli (alespoň od stálých zákazníků) alespoň ověřit, zda nemají nějaké zvláštní požadavky na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zejména na dopravu v rámci jejich areálu.

Z dotazu nevyplývá, jestli se jedná o pravidelné zákazníky (kde by otázka vyhledání rizik byla určitě jednodušší) nebo o náhodné zákazníky. Navíc ani není zřejmý důvod, pro který byl Váš zaměstnanec napadán. Z Vašeho dotazu pouze vyplývá, že Váš zaměstnanec si stěžoval na postup zaměstnavatele, ke kterému byl vyslán. V tom případě jste to měli řešit. Každou stížnost zaměstnance musí zaměstnavatel řešit a tady se navíc jednalo o bezpečnost a ochranu zdraví Vašeho zaměstnance. To je závažná věc. Zaměstnavatel, když chce po zaměstnancích, aby byli vůči němu loajální a aby konali své povinnosti řádně, tak je také musí do určité míry chránit a nemůže nechat bez povšimnutí, že zaměstnanec zákazníka jeho zaměstnance napadá. To se musí vyjasnit na úrovni vedoucích zaměstnanců obou zaměstnavatelů. Samozřejmě, že dotyčnému nemůže dát nikdo pokutu. Pokuty mohou dávat pouze orgány k tomu oprávněné. Osoba odborně způsobilá v prevenci rizik takové pravomoci nemá. Vykázat z areálu by ho samozřejmě mohli, pokud by tam skutečně nějak bránil v dopravě nebo jinak ohrožoval bezpečnost a ochranu zdraví při práci jejich zaměstnanců. K tomu se ale nemohu vyjadřovat, když nevím, co se skutečně stalo.