BOZPinfo.cz logo
07:22 | Sobota 26. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Bezpecnost zamestnankyne s trezorem

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Ochrana pred riziky

Bezpecnost zamestnankyne s trezorem

08.10.2008 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracoviste

Pracuji ve firme jako úcetní, fakturantka a také pokladní. Mám na starosti jak korunovou, tak valutovou pokladnu vcetne cenin apod. Prírucní pokladnu uschovávám po pracovní dobe do trezoru, avsak samotná místnost, kde mám pokladní hotovost pres den, t.j. úctárna, je pruchozí, není zabezpecená a  casto bývám v kancelári sama. Mám v kancelári jeste malý trezorek, který je pouze na uzamknutí. Zajímalo by me, s ohledem na moji bezpecnost, zda je firma povinna nejakým zpusobem zajistit místnost, kde je pokladna, kde vyplácím hotovost. Zda existuje nejaký právní predpis, který toto upravuje.

Obecne závazný právní predpis o tom, jak má vypadat pokladna, skutecne neexistuje. To je vec jen a jen zamestnavatele. Vetsina zamestnavatelu si vypracovává urcitý rád pokladny, který obsahuje i otázky bezpecnosti zamestnancu zde pracujících. Zamestnavatel totiz odpovídá za bezpecnost zamestnancu, on musí vytvorit takové podmínky na pracovisti, aby eliminoval vsechna mozná byt jen teoretická rizika, v daném prípade vcetne rizika Vaseho prepadení. Zádný predpis tedy nestanoví, jestli má být pokladní místnost prepazena a pokladní má sedet tzv. za prepázkou nebo jestli má pokladní sedet v klasické kancelári, to vse je jen vec zamestnavatele nebo jestli se do kanceláre pokladny bude vstupovat jen na zazvonení. Zároven to vsak je i do jisté míry i vec zamestnance, protoze vy asi máte uzavrenou dohodu o odpovednosti k ochrane hodnot sverených zamestnanci k vyúctování a Vy muzete podle § 253 zákoníku práce upozornit zamestnavatele na závady v pracovních podmínkách, které brání Vasemu rádnému hospodarení se sverenými hodnotami a kdyz by Vám zamestnavatel do 15 dnu neodpovedel nebo neucil zádné kroky ke zlepsení, pak muze od dohody o tzv. hmotné odpovednosti odstoupit. Osobne jsem resila prípad, kdy pokladní sedela v kancelári jeste asi s dvema dalsími pracovníky, takze se bezne vedelo, kde jsou klíce od trezoru apod. a pak kdyz doslo k vloupání do trezoru, rekl zamestnavatel, ale vzdyt jste si nestezovala, ze byste nemela vytvoreny rádné podmínky.

Doporucuji Vám obrátit se na vase bezpecnostního technika, tedy osobu odborne zpusobilou v prevenci rizik a sdelit mu, ze se necítíte na pracovisti bezpecná. Nakonec prece minimálne jedenkrát do roka musí zamestnavatel provádet proverky bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, tak je moznost Vaseho vyjádrení i v této souvislosti. Pokud by bezpecnostní technik s tím nic neudelal, doporucuji obrátit se písemne prímo na zamestnavatele. Zde nejde jen o Vasi bezpecnost, ale i po hotovost a prípadný schodek apod.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 2 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE