Potrebuji poradit ohledne zajistení strechy. Na strechu nám vedou dva protipozární zebríky, které jsou dlouhé az na zem. Jelikoz plánujeme na léto pribrat brigádníky (vetsinou mladistvé), chtela jsem zajistit prístup na strechu, protoze je na ní spousta svetlíku vedoucích na haly. Jedná o protipozární zebrík, tak ho, predpokládám, nemuzeme uzamknout. Prosím poradte mi, jak mám situaci resit. Samozrejme jsou vsichni pouceni proti podpisu ze na strechu mají prístup zakázán.

První a zásadní vecí je umístit u zebríku bezpecnostní znacku, napr. nebezpecí pádu. V tomto prípade se muzete rídit narízením vlády c. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístení bezpecnostních znacek a zavedení signálu, ve znení pozdejsích predpisu, nebo predpisy pozárními – zákonem c. 133/1985 Sb., o pozární ochrane, ve znení pozdejsích predpisu, a vyhláskou c. 246/2001 Sb., o stanovení podmínek pozární bezpecnosti a výkonu státního pozárního dozoru (vyhláska o pozární prevenci). Jinak se domnívám, ze v daném prípade nemuzete udelat nic víc, nez dotycné zamestnance pri nástupu do pracovního pomeru (lhostejno jestli se jedná o pracovní pomer na dobu urcitou, na dobu neurcitou, na plný pracovní úvazek, na kratsí pracovní úvazek nebo o nekterou z dohod o pracích konaných mimo pracovní pomer) rádne poucit. Kazdý zamestnanec má taky obecnou povinnost pecovat o svoji bezpecnost- viz ustanovení § 135 odst. 3 zákoníku práce – "Kazdý zamestnanec je povinen dbát podle svých mozností o svou vlastní bezpecnost, o své zdraví i o bezpecnost a zdraví osob, kterých se bezprostredne dotýká jeho jednání, prípadne opomenutí pri práci". Zamestnavatel sice má obecnou povinnost zajistit bezpecnost a ochranu zdraví zamestnancu, ale zamestnavatel není opatrovník, který bude za kazdým zamestnancem chodit a ríkat mu "Nesmís lézt na strechu, spadl bys" nebo "Nesmís odstranovat kryt ze stroje, urízlo by ti to prsty". Navíc kazdý zamestnanec má svého vedoucího, který dohlízí na pridelování úkolu dotycnému zamestnanci a ten by obecne nemel pripustit, aby dotycný v pracovní dobe na pracovisti delal neco jiného, nez to co vyplývá z jeho pracovní náplne nebo práce, na kterou byl prijat. I kdyz by se stalo, ze by nekterý zamestnanec treba vylezl na strechu, pak je to jeho vec a pri prípadném úrazu by se zamestnavatel pravdepodobne zprostil odpovednosti podle ustanovení § 191 zákoníku práce, protoze by prokázal, ze dotycného rádne poucil pri nástupu do pracovního pomeru a ze ho poucil i o tom, ze na strechu je zákaz vstupu a ze u zebríku byly navíc umísteny bezpecnostní znacky.

JUDr. Eva Dandová

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

TAKÉ SI MUZETE PRECÍST

Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i. - provozovatel portálu

Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu