BOZPinfo.cz logo
05:37 | Sobota 26. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Doba expozice rizik v zápoctovém listu?

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Ochrana pred riziky

Doba expozice rizik v zápoctovém listu?

07.05.2008 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: rizika

Slysel jsem, ze se do zápoctového listu podle nového zákoníku práce má uvádet i doba expozice rizik. Týká se toto i výrobního podniku v automobilovém prumyslu, nebo pouze pracovníku v hlubinných dolech?

Ustanovení § 313 zákoníku práce c. 262/2006 Sb., ve znení pozdejsích predpisu, je v podstate prevzaté ustanovení § 3 narízení vlády c. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a nekteré dalsí zákony, ve znení pozdejsích predpisu, které platilo k ustanovení § 60 zákoníku práce c. 65/1965 Sb. Podle § 3 citovaného narízení vlády platilo, ze „V potvrzení o zamestnání vydaném zamestnavatelem zamestnanci pri skoncení pracovního pomeru je treba krome údaju o zamestnání, druhu konaných prací a dosazené kvalifikaci uvést:

  • a) skutecnosti rozhodné pro posouzení nároku na dávky nemocenského pojistení,
  • b) údaje o zapocitatelné dobe zamestnání v I. a II. pracovní kategorii pro úcely duchodového zabezpecení za dobu pred 1. lednem 1993,
  • c) odpracovanou dobu a dalsí skutecnosti rozhodné pro dosazení nejvýse prípustné expozicní doby,
  • d) zda ze zamestnancovy mzdy jsou provádeny srázky, v cí prospech, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srázky dále provádeny, jaká je výse dosud provedených srázek a jaké je poradí pohledávky,
  • e) údaje o dohode o setrvání v pracovním pomeru po urcitou dobu po vykonání záverecné zkousky nebo maturitní zkousky, poprípade po uplynutí doby studia (prípravy), vcetne údaju o tom, kdy tato doba skoncí, byla-li tato dohoda pred 1. cervnem 1994 uzavrena,
  • f) údaje o výsi prumerného výdelku a o dalsích skutecnostech rozhodných pro posouzení nároku na mzdové vyrovnání, na podporu v nezamestnanosti a na podporu pri rekvalifikaci .“

Jediný rozdíl je v tom, ze v narízení vlády c. 108/1994Sb. byl u § 3 písm. c) odkaz pod carou na zákon c. 98/1987 Sb., o zvlástním príspevku horníkum, ve znení zákona c. 160/1989 Sb. a na vyhlásku Federálního ministerstva práce a sociálních vecí c. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnení a hmotném zabezpecení pracovníku v hornictví dlouhodobe nezpusobilých k dosavadní práci. Nové ustanovení § 313 zákoníku práce takový výslovný odkaz pod carou neobsahuje, ale to nic nemení na podstate veci.

Nové je vsak v § 313 zákoníku práce ustanovení odst. 2 o tom, ze údaje o výsi prumerného výdelku a o dalsích skutecnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezamestnanosti je zamestnavatel povinen uvést na zádost zamestnance v oddeleném potvrzení. To je z duvodu ochrany soukromí zamestnance, nebot toto potvrzení také nemusí kazdý zamestnanec vyzadovat, v praxi to vyzadují jen zamestnanci, kterí ví, ze se budou hlásit na úradu práce a ze budou zádat o podporu v nezamestnanosti.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR