KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Ochrana pred riziky > Doba expozice rizik v zápoctovém listu?
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65804 ctenári]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21130 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17611 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12457 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Ochrana pred riziky
Doba expozice rizik v zápoctovém listu?
07.05.2008 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.
KLÍCOVÁ SLOVA: rizika
Slysel jsem, ze se do zápoctového listu podle nového zákoníku práce má uvádet i doba expozice rizik. Týká se toto i výrobního podniku v automobilovém prumyslu, nebo pouze pracovníku v hlubinných dolech?
Ustanovení § 313 zákoníku práce c. 262/2006 Sb., ve znení pozdejsích predpisu, je v podstate prevzaté ustanovení § 3 narízení vlády c. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a nekteré dalsí zákony, ve znení pozdejsích predpisu, které platilo k ustanovení § 60 zákoníku práce c. 65/1965 Sb. Podle § 3 citovaného narízení vlády platilo, ze „V potvrzení o zamestnání vydaném zamestnavatelem zamestnanci pri skoncení pracovního pomeru je treba krome údaju o zamestnání, druhu konaných prací a dosazené kvalifikaci uvést:
- a) skutecnosti rozhodné pro posouzení nároku na dávky nemocenského pojistení,
- b) údaje o zapocitatelné dobe zamestnání v I. a II. pracovní kategorii pro úcely duchodového zabezpecení za dobu pred 1. lednem 1993,
- c) odpracovanou dobu a dalsí skutecnosti rozhodné pro dosazení nejvýse prípustné expozicní doby,
- d) zda ze zamestnancovy mzdy jsou provádeny srázky, v cí prospech, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srázky dále provádeny, jaká je výse dosud provedených srázek a jaké je poradí pohledávky,
- e) údaje o dohode o setrvání v pracovním pomeru po urcitou dobu po vykonání záverecné zkousky nebo maturitní zkousky, poprípade po uplynutí doby studia (prípravy), vcetne údaju o tom, kdy tato doba skoncí, byla-li tato dohoda pred 1. cervnem 1994 uzavrena,
- f) údaje o výsi prumerného výdelku a o dalsích skutecnostech rozhodných pro posouzení nároku na mzdové vyrovnání, na podporu v nezamestnanosti a na podporu pri rekvalifikaci .“
Jediný rozdíl je v tom, ze v narízení vlády c. 108/1994Sb. byl u § 3 písm. c) odkaz pod carou na zákon c. 98/1987 Sb., o zvlástním príspevku horníkum, ve znení zákona c. 160/1989 Sb. a na vyhlásku Federálního ministerstva práce a sociálních vecí c. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnení a hmotném zabezpecení pracovníku v hornictví dlouhodobe nezpusobilých k dosavadní práci. Nové ustanovení § 313 zákoníku práce takový výslovný odkaz pod carou neobsahuje, ale to nic nemení na podstate veci.
Nové je vsak v § 313 zákoníku práce ustanovení odst. 2 o tom, ze údaje o výsi prumerného výdelku a o dalsích skutecnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezamestnanosti je zamestnavatel povinen uvést na zádost zamestnance v oddeleném potvrzení. To je z duvodu ochrany soukromí zamestnance, nebot toto potvrzení také nemusí kazdý zamestnanec vyzadovat, v praxi to vyzadují jen zamestnanci, kterí ví, ze se budou hlásit na úradu práce a ze budou zádat o podporu v nezamestnanosti.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


