Projekt TD020046 Proměny kvality pracovního života

17.01.2014

Cílem projektu je přenos výsledků výzkumných prací do reálného fungování společnosti se záměrem zvýšit akcent a orientaci sociálně ekonomické politiky na kvalitu práce a žití včetně humánních a důstojných podmínek výkonu pracovních činností obyvatel ČR.

pracovní život

Anotace: Cílem projektu je přenos výsledků výzkumných prací do reálného fungování společnosti se záměrem zvýšit akcent a orientaci sociálně ekonomické politiky na kvalitu práce a žití včetně humánních a důstojných podmínek výkonu pracovních činností obyvatel ČR. Zvýšení kvality sociální a hospodářské politiky i veřejné správy vyžaduje systém zpětných vazeb, průběžné vyhodnocování jejich efektivity a dopadů, a to s využitím moderních metod, které tento projekt pro oblast práce (objektivní i subjektivní hodnocení) přinese. Konkrétně se bude jednat o poznatky a nástroje pro sledování stavu a vývoje hodnoty, důležitosti práce i spokojenosti se současně vykonávanou prací/zaměstnáním obyvatel ČR.
Klíčová slova: kvalita práce, pracovní podmínky, sociální politika, hospodářská politika, veřejná správa, ČR
Řešeno: 01/2014 – 12/2015
Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Odpovědný řešitel: Ing. Lenka Svobodová
Spolupříjemce: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Řešitel: PhDr. Jiří Vinopal Ph.D.
Poskytovatel: Technologická agentura České republiky

VÝSTUPY

Nmet – Metodika pro realizaci zpětné vazby o dopadech vládnutí na kvalitu pracovního života
R – software SQWL Individual
R – software SQWL Prezentace
X – 8 článků (recenzované odborné články a odborné články)
X – Proměny kvality pracovního života (odborná publikace)

webová stránka projektu: http://projekty.vubp.cz/kvalita-pracovniho-zivota/