Prehĺbenie systému riadenia rizikových faktorov práce

Predmetom riešenia úlohy je problematika novovznikajúcich rizikových faktorov pri práci, ktoré
sa objavujú ako dopad zmien prebiehajúcich vo všetkých sférach života spoločnosti. Tieto zmeny sa premietajú do sveta práce a vytvárajú nové situácie, ktoré menia aj podmienky pracovného
života. Tematika novovznikajúcich rizikových faktorov zatiaľ viac rezonuje vo vyspelých
priemyselných krajinách, avšak jej aktuálnosť a naliehavosť sa s ohľadom na procesy
globalizácie nepochybne zvyšuje aj u nás.
Riešenie úlohy je rozčlenené na 3 etapy, na roky 2008 - 2010. V 1.etape, v roku 2008, boli
na základe sekundárnej analýzy zahraničných i domácich informačných zdrojov vytypované
a charakterizované najdôležitejšie zmeny a tendencie vo vývoji spoločnosti v SR, u ktorých je
potenciál ich výrazného dopadu na svet práce, menovite na pracovné podmienky a špecifi cky
na oblasť BOZP. Tieto spoločenské zmeny boli vymedzené v kontexte s aktuálnymi európskymi
trendmi predovšetkým v oblasti ekonomickej, technickej, ako aj demografi ckej. Následne
boli posudzované z hľadiska ich vplyvu na rozvoj rizikových faktorov práce, na základe čoho
boli identifi kované a charakterizované nebezpečenstvá a ohrozenia pri práci, ktoré vznikajú ako
nové alebo sa zvýrazňujú.