KDE JSEM: Hlavní strana > Malé a strední podniky & Osoby samostatne výdelecne cinné > Rady a doporucení > Praktické príklady > BOZP zivnostníka pracujícího ve stavebnictví
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65801 ctenár]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21128 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17611 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12454 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Praktické príklady
BOZP zivnostníka pracujícího ve stavebnictví
15.05.2007 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová
KLÍCOVÁ SLOVA: zamestnavatelé, zivnostníci, koordinátori, praha, inspekce, mimooip
Jakými narízeními a otázkami by se mel zabývat zivnostník pracující na vlastní ZL v oblasti stavebnictví? Má podstupovat skolení a prezkousení BOZP a jak casto? Najímá-li si soucasne na práce subdodávkou jiné zivnostníky na svou zakázku ve stavebnictví, za níz písemne nese odpovednost, je povinen nést za tyto osoby odpovednost v otázkách bezpecnosti práce? Muzete mi prosím sdelit, co vse by melo zajímat takovou osobu, jako jsem já, aby nedoslo z duvodu neznalosti nebo spatného povedomí k porusení narízení, norem nebo vyhlásek souvisejících s BOZP?
Vás dotaz je velice rozsáhlý. Podle § 12 zákona c. 309/2006 Sb., kterým se upravují dalsí pozadavky bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci v pracovneprávních vztazích a o zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri cinnosti nebo poskytování sluzeb mimo pracovneprávní vztahy (zákon o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci) platí, ze na právní vztahy týkající se zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri cinnosti nebo poskytování sluzeb mimo pracovneprávní vztahy, jde-li o zamestnavatele, který je fyzickou osobou a sám téz pracuje, se vztahuje § 101 odst. 1 a 2 , § 102 , 104 a 105 zákoníku práce a § 2 az 11 s prihlédnutím k podmínkám vykonávané cinnosti nebo poskytování sluzeb a jejich rozsahu. Takze základ je v zákoníku práce a zákone c. 309/2006 Sb. Na to navazuje k dnesnímu dni celkem 13 provádecích narízení vlády vydaných po roce 2001 k provedení oblasti bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci. Podle § 394 zákoníku práce platí, ze do doby vydání provádecích právních predpisu se postupuje podle:
- narízení vlády c. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a blizsí podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostredku, mycích, cisticích a dezinfekcních prostredku (pro vás velice dulezité),
- narízení vlády c. 494/2001 Sb., kterým se stanoví zpusob evidence, hlásení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánu a institucí, kterým se ohlasuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu (pro vás velice dulezité),
a podle § 22 zákona c. 309/2006 Sb. platí, ze do vydání provádecích právních predpisu se postupuje podle:
- narízení vlády c. 362/2005 Sb., o blizsích pozadavcích na bezpecnost a ochranu zdraví pri práci na pracovisti s nebezpecím pádu z výsky nebo do hloubky (pro vás velice dulezité),
- narízení vlády c. 101/2005 Sb., o podrobnejsích pozadavcích na pracoviste a pracovní prostredí (pro vás velice dulezité),
- narízení vlády c. 378/2001 Sb., kterým se stanoví blizsí pozadavky na bezpecný provoz a pouzívání stroju, technických zarízení, prístroju a náradí (pro vás velice dulezité),
- narízení vlády c. 27/2002 Sb., kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri práci související s chovem zvírat, (pro vás asi nepraktické)
- narízení vlády c. 28/2002 Sb., kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri práci v lese a na pracovistích obdobného charakteru (pro vás také nepraktické),
- narízení vlády c. 406/2004 Sb. , o blizsích pozadavcích na zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci v prostredí s nebezpecím výbuchu (pro vás velice dulezité),
- narízení vlády c. 168/2002 Sb., kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri provozování dopravy dopravními prostredky (pro vás asi také dulezité),
- narízení vlády c. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístení bezpecnostních znacek a zavedení signálu, ve znení narízení vlády c. 405/2004 Sb. (také dulezitý predpis),
- narízení vlády c. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zamestnancu pri práci, ve znení narízení vlády c. 523/2002 Sb. a narízení vlády c. 441/2004 Sb. (velice dulezitý predpis).
Nakonec asi pro vás nejdulezitejsím predpisem je:
- narízení vlády c. 591/2006 Sb., o blizsích minimálních pozadavcích na bezpecnost a ochranu zdraví pri práci na stavenistích,
Poslední je narízení vlády c. 592/2006 Sb., o podmínkách akreditace a provádení zkousek z odborné zpusobilosti, to se ale vás az tak dalece také netýká.
To jsem ale vyjmenovala jen základní predpisy BOZP, k tomu je treba pricíst jeste velkou skálu státních norem a dalsích predpisu napr. z oblasti ochrany verejného zdraví apod. Záverem upozornuji, ze v okamziku, kdy uzavrete s nekým pracovní pomer nebo nekterou dohodu o pracích konaných mimo pracovní pomer, jste ve smyslu zákoníku práce zamestnavatel a nesete plnou odpovednost za bezpecnost a ochranu zdraví pri práci svých zamestnancu a to je odpovednost obrovská. Proto doporucuji si opatrit nejakou literaturu a alespon tímto zpusobem se seznámit se vsemi predpisy, nebot oblast bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci je velice rozsáhlá.
JUDr. Eva Dandová
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu


