Smrtelný pracovní úraz při údržbě

Úrazový děj

V den úrazu pracovník prováděl opravu rozbočovací krabice elektrické instalace. Vzhledem k tomu, že tyto rozvody se nacházejí ve výšce 6,30 m, použil hliníkový žebřík o délce 7 m a to tak, že si žebřík opřel o kovový žlab elektrického vedení. Vylezl na žebřík, kde pomocí kapesního nožíku a elektrických svorek opravoval elektrické vedení. Při této práci byl muž zřejmě zasažen el. proudem, došlo k jeho pádu ze žebříku na betonovou podlahu výrobní haly, kde si způsobil zranění neslučitelná se životem. Vzhledem k prostorovému uspořádání místa vzniku pracovního úrazu, tělo postiženého bylo nalezeno až druhý den.

Šetření úrazu

Zjistilo se, že:

• Postižený pracoval na pracovišti samostatně, v tomto konkrétním případě údajně bez vědomí zaměstnavatele.
• Nebyl proškolen z BOZP, vybaven OOPP, nebyl seznámen s riziky své práce, neabsolvoval zdravotní prohlídku.
• Byl vyškolen pouze v rámci své profesní činnosti, což dokazuje dodatečně doložené osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice dle vyhl. č. 50/1978 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a neměl ze strany zaměstnavatele poskytnutou další dostatečnou odbornou způsobilost k provádění prací, jakou je v jeho případě zejména práce ve výškách dle nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na BOZP na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky.

Porušení povinností zaměstnavatele:

Nesplnil svou povinnost zajistit zaměstnancům dostatečné školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování, když v průběhu kontroly nedoložil osnovu školení BOZP ani prezenční listinu školení. Zaměstnavatel tak neplní svou povinnost uloženou v § 103 odst. 2 úvodní ustanovení zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

Zaměstnavatel nesplnil svou povinnost zajistit zaměstnancům dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP, když nepředložil doklad o seznámení zaměstnanců s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště. Zaměstnavatel tak neplní svoji povinnost uloženou v § 103 odst. 1 písm. f) zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

Zaměstnavatel nesplnil svoji povinnost poskytovat zaměstnancům OOPP podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce, ve smyslu přílohy č. 1 nařízení vlády č. 495/2001 Sb., když prokazatelně nedoložil doklad o přidělovaní OOPP. Zaměstnavatel tak nesplnil svoji povinnost uloženou v § 104 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

Zaměstnavatel dále nedoložil doklad o ověřování odborné způsobilosti dle požadavků § 7, § 12, § 14 vyhl. č. 50/1978 Sb., ve znění pozdějších předpisů a dále prokazatelně nedoložil doklad o výsledku lékařského vyšetření zdravotní způsobilosti k výkonu činnosti, v souladu s požadavkem § 2 oddíl I. vyhl. č. 50/1978 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Zaměstnavatel tak nesplnil svoji povinnost uloženou v § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

Porušení povinností postiženého pracovníka:

Nesplnil svou povinnost dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví tím, že v souvislosti s vykonáváním údržbářských prací pravděpodobně nikoho neinformoval, kdy, kde a co bude provádět. Následkem toho mu nebyla zajištěna případná spolupráce či dohled ze strany ostatních zaměstnanců a tím i včasná lékařská pomoc.

Vzhledem ke skutečnosti, že jako řádný zaměstnanec kontrolované osoby (zaměstnavatele) nebyl dostatečně proškolen o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které by doplňovaly jeho odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, zároveň nebyl seznámen s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením rizik, která se týkají jeho práce a pracoviště, včetně používání přidělených OOPP, nelze mu jeho jednání, resp. tuto nedbalost vytýkat jak neplnění svých povinností. Zraněnou osobou tak nebylo zjištěno porušení povinností plynoucích z právních předpisů k zajištění bezpečnosti práce.

Závěr

Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce:
Technická: Nezjištěna.

Organizační: Zavedení systému, který se podrobně věnuje konkrétní oblasti BOZP v úzké návaznosti na prováděné činnosti a konkrétní osoby.

Výchovná: Zaměstnanci kontrolované osoby byli seznámeni s příčinami a okolnostmi vzniku pracovního úrazu a s vlastním šetřením zaměstnavatele.

Tato opatření OIP považuje za dostatečná.

Opatření uložená inspektorem OIP podle § 7 odst. 1 písm. k) zákona o inspekci práce:
Provedenou kontrolou byly zjištěny nedostatky na straně zaměstnavatele v péči o BOZP. Kontrolované osobě bylo uloženo odstranění nedostatků s povinností podat písemnou zprávu o přijatých opatřeních. Přijatá opaření je nutno důkazně doložit. S kontrolovanou osobou bude zahájeno řízení za účelem pokuty za správní delikty podle závad uvedených v protokolu.