BOZPinfo.cz logo
00:19 | Sobota 26. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Malé a strední podniky & Osoby samostatne výdelecne cinné > Rady a doporucení > Kde se stala chyba? > Úraz pracovníka na nocní smene

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Kde se stala chyba?

Úraz pracovníka na nocní smene

29.11.2011 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR:

Zamestnavatel zpracoval místní bezpecnostní predpis pro výrobní linku, který byl vsak v rozporu s bezpecnostním predpisem dodaným od výrobce. Zamestnanec porusil místní bezpecnostní predpis u zamestnavatele a zpusobil si zranení ruky.

KLÍCOVÁ SLOVA: pracovní úrazy, stroje, strojní zarízení, technická zarízení, dokumentace

Úrazový dej

Zranený zamestnanec pracoval jako manipulacní delník a pomocník strojníka. Toho dne, kdy k úrazu doslo, nastoupil na nocní smenu. Jeho pracovní náplní bylo provádet manipulacní práce a také provádet práce pomocníka strojníka pri obsluze výrobních linek.  V budove byl pouze se svým kolegou – strojníkem. V prubehu nocní smeny zrovna za neprítomnosti strojníka výrobní linka hlásila dokoncení zakázky. Pomocník strojníka se z vlastní iniciativy rozhodl, ze za chodu linky odrízne folii a zavede ji na druhý navíjecí trn. Kdyz provedl tuto operaci a opoustel prostor mezi navíjecími trny, doslo k nekontrolovatelnému zavrávorání ci pádu a pohybu levé ruky, která byla vtazena mezi navíjecí trn a folii. Tím doslo k opakovanému prekroucení zachycené ruky, coz melo za následek zranení levé horní koncetiny, které si vyzádalo hospitalizaci delsí nez 5 dnu.

Setrení úrazu

Porusení povinností postizeného zamestnance: § 106 odst. 4 písm. c) zákoníku práce, ve znení pozdejsích predpisu, tím, ze nedodrzel pokyny zamestnavatele k zajistení BOZP, s nimiz byl rádne seznámen, a nerídil se zásadami bezpecného chování na pracovisti a informacemi zamestnavatele, nebot poté, co výrobní linka signalizovala ukoncení celkové délky navíjení, svévolne vstoupil do pracovního prostoru navíjecího zarízení, z nezjistených duvodu zavrávoral a levá ruka se mu dostala mezi folii a navíjecí trn. Postizený porusil místní bezpecnostní predpis pro výrobní linku, ve kterém je uvedeno „Zvýsenou pozornost venovat pri zacátku navíjení folie na cívku. Tomuto úkonu musí být bezpodmínecne prítomen strojník extrudéru a pomocník strojníka (resp. strojník od sousedního stroje). Zatímco jeden clovek obsluhy provádí se zvýsenou opatrností navíjení folie, druhý stojí u ovládacího panelu, aby mohl v prípade nebezpecí zastavit pohyb navíjecího válce.“ Tento místní bezpecnostní predpis sice resí nebezpecí zachycení, ale je v prímém rozporu s bezpecnostním predpisem dodaným výrobcem, kde je uvedeno: „Kdyz je stroj v chodu, zdrzuj se ve vzdálenosti nejméne 1 m od stroje“. Dále je uvedeno: „POZOR! Vsechny práce se startem navíjení a výmenou cívek jsou provádeny pri stojících navíjecích trnech“.

Porusení povinností zamestnavatele: § 103 odst. 2 zákoníku práce, ve znení pozdejsích predpisu, tím, ze nezajistil zamestnancum skolení o právních a ostatních predpisech k zajistení BOZP, které doplnují jejich odborné predpoklady a pozadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikum, s nimiz muze prijít zamestnanec do styku na pracovisti, na kterém je práce vykonávána. A to tím, ze neseznámil zamestnance s bezpecnostním predpisem pro navíjecí systém výrobní linky, který je nedílnou soucástí provozní dokumentace. Výrobce ve výse zmíneném predpisu upozornuje na rizika, která z technických duvodu nelze odstranit a proto narizuje, aby obsluha linky byla seznámena s tímto návodem k obsluze. Zamestnavatel neomezil nebezpecí vyplývající z chybného jednání cloveka v dusledku neznalosti právních a ostatních predpisu BOZP.

§ 4 odst. 2, § 23 písm. c) z. c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, § 3 odst. 1 písm. a) narízení vlády c. 378/2001 Sb., kterým se stanoví blizsí pozadavky na bezpecný provoz a pouzívání stroju, technických zarízení, prístroju a náradí, nebot provozuje a organizuje práci na výrobní lince v rozporu s bezpecnostním predpisem dodaným výrobcem. Zamestnavatel pro potreby provozu zpracoval místní bezpecnostní predpis, který je v rozporu s výse zmíneným predpisem, nebot umoznuje vstup obsluhy do pracovního prostoru linky za chodu. Zamestnavatel neomezil nebezpecí vyplývající z chybného jednání cloveka v dusledku podání neúplné a zavádející informace.
§ 102 odst. 4 zákoníku práce, ve znení pozdejsích predpisu, nebot nezohlednil neodstranitelné riziko a nebezpecí zakopnutí obsluhy výrobní linky u navíjejícího zarízení, na které upozornuje výrobce v návodu k obsluze.

Porusení povinností jiného subjektu/osoby: nebylo zjisteno.

Záver

Opatrení prijatá zamestnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znení pozdejsích predpisu:
Technická: nebyla prijata.
Organizacní: Vsichni zamestnanci byli seznámeni s bezpecnostním predpisem dodaným výrobcem a místní bezpecnostní predpis byl uveden do souladu s tímto predpisem.
Výchovná: Skolení zamestnancu obsluhujících výrobní linku bylo provedeno okamzite a vzdy na kazdé následující pracovní smene pred zapocetím práce. Ostatní zamestnanci, kterí mohou na uvedeném pracovisti „zaskakovat“ pri dovolených, nemocích apod. budou s tímtéz seznámeni pri periodickém skolení ve stanovených dnech.

Zhodnocení opatrení: Tato opatrení jsou dostatecná.

Opatrení ulozená OIP podle § 7 odst. 1 písm. k) z. c. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znení pozdejsích predpisu:

  • Zajistit prokazatelným zpusobem seznámení zamestnancu s bezpecnostním predpisem dodaným výrobcem a místní bezpecnostní predpis uvést do souladu s tímto predpisem.
  • Zajistit vyhodnocení neodstranitelného rizika a nebezpecí pri obsluze výrobní linky u navíjecího zarízení a prijetí opatrení k omezení jeho pusobení tak, aby ohrození bezpecnosti a zdraví zamestnancu bylo minimalizováno.
  • S organizací bude zahájeno správní rízení a rozhodnuto ve smyslu § 5 odst. 1 písm. l) z. c. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znení pozdejsích predpisu, podle § 30 odst. 1 písm. f), r) cit. zákona.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR