Desatero podnikatele

Povinnosti zamestnavatele pri vzniku (pracovního) úrazu

03.01.2007 | ZDROJ: VÚBP | AUTOR:

Povinnosti zamestnavatele pri vzniku pracovního úrazu a príklad formuláre pro prijetí opatrení z pracovního úrazu.

KLÍCOVÁ SLOVA: úrazy, zamestnavatelé

1. Právní predpisy, které zamestnavateli danou povinnost ukládají

• Zákon c. 262/2006 Sb. zákoník práce ve znení pozdejsích predpisu (dále ZP). Povinnosti zamestnavatele (ZP § 105) a zamestnancu (ZP § 106 odst. 4, písm. h) pri vzniku pracovních úrazu.
• Narízení vlády c. 494/2001 Sb., ve znení pozdejsích predpisu, které stanoví zpusob evidence, hlásení a zasílání záznamu o pracovním úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánu a institucí, kterým se ohlasuje pracovní úraz a zasílá záznam o pracovním úrazu. 

2. Jak je definovaný pracovní úraz

Pracovním úrazem se rozumí poskození zdraví nebo smrt zamestnance, ke kterému doslo pri plnení pracovních úkolu nebo v prímé souvislosti s plnením pracovních úkolu. Pracovním úrazem ale není úraz, který se zamestnanci prihodí pri ceste do zamestnání a pri ceste ze zamestnání.

3. Povinnosti zamestnavatelu pri vzniku pracovního úrazu:

A. Provést neodkladné úkony.

• Poskytnout první pomoc.
• Provést opatrení k zábrane vzniku dalsích skod na zdraví ci majetku.

B. Zajistit místo úrazu.

• Ponechat v puvodním stavu, resp. zdokumentovat zmeny vzniklé pri provádení neodkladných úkonu, do príjezdu Policie CR, resp. do zdokumentování pro potreby vysetrení prícin a okolností zamestnavatelem.

C. Ohlásit úraz

Bez zbytecného odkladu, tj. po provedení neodkladných úkonu, (nejlépe telefonicky) ohlásit

- úraz:

• Policii CR (státnímu zástupci) v prípade, ze úraz mohl být zavinen druhou osobou,
• odborovému orgánu nebo zástupci zamestnancu,
• zamestnavateli, který zamestnance k práci u neho vyslal,
• pojistovne, u které je zamestnavatel pojisten pro prípad své odpovednosti za skodu pri pracovním úrazu,
• Oblastnímu inspektorátu práce (OIP); (vyhledat príslusný krajský OIP v seznamu institucí … )

- smrtelný úraz ohlásit téz:

• zdravotní pojistovne, u které byl postizený pojisten.

D. Vysetrit príciny a okolnosti vzniku pracovního úrazu.

• Zamestnavatel je povinen vysetrit príciny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za úcasti zamestnance, pokud to zdravotní stav zamestnance dovoluje, a za úcasti príslusného odborového orgánu nebo zástupce pro oblast bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci a bez vázných duvodu nemenit stav na míste úrazu. 

E. Evidovat pracovní úraz a vést o nich dokumentaci

• Vést v knize úrazu evidenci o vsech pracovních úrazech, i kdyz jimi nebyla zpusobená pracovní neschopnost nebo byla zpusobena pracovní neschopnost nepresahující 3 kalendární dny.
• Vyhotovit záznam o úrazu, pokud pracovní neschopnost trvala déle nez 3 dny, nebo pokud doslo k úmrtí postizeného.
• Formulár Záznam o úrazu najdete ke stazení ve formátu PDF    a ve formátu MS Word  .

F. Odeslat (predat) vyplnený záznam o úrazu.

Odeslat záznam úrazu do 5. dne následujícího kalendárního mesíce (v prípade smrtelného pracovního úrazu do 5. dne po jeho ohlásení):

• postizenému zamestnanci (resp. rodinným príslusníkum v prípade smrtelného úrazu),
• Oblastnímu inspektorátu práce,
• zdravotní pojistovne, u které byl postizený pojisten,
• v prípade smrtelného pracovního úrazu téz Policii CR.

G. Prijmout opatrení.

• Na základe vysetrení prícin vzniku pracovního úrazu a vyhodnocení rizik, musí zamestnavatel prijmout opatrení proti opakování pracovních úrazu.
• Príklad formuláre pro vyhodnocení rizik a prijetí opatrení z pracovního úrazu    tzv. poucný list.

 

4. Povinnosti zamestnance

• Bezodkladne oznámit svuj pracovní úraz svému nadrízenému, pokud to jeho zdravotní stav dovolí, a spolupracovat pri vysetrování prícin úrazu.
• Bezodkladne oznámit pracovní úraz jiné osoby, jehoz byl svedkem a spolupracovat pri vysetrování jeho prícin.

 

Chcete vedet víc? 

• Odkaz do rubriky "Úrazy a nemoci" na portálu BOZPinfo.cz, ve které jsou soustredeny informace týkající se zjistování prícin a okolností úrazu, nehodových událostí, odskodnení, pojistení a príkladu z ruzných oblastí.
• Podrobný návod, jak resit situaci pri vzniku pracovního úrazu, tzv. Zivotní situace, Pracovní úraz a povinnosti zamestnavatele . (Odkaz na portál BOZPinfo.cz)
• Dalsí související formuláre najdete v rubrice "Formuláre" na portálu BOZPinfo.cz.  

  

TISKNOUT | POSLAT MAILEM