BOZPinfo
Úvodní strana 
RADY
PRO VÁS LEGISLATIVA
VEDA
A VÝZKUM KNIHOVNA
BOZP AKCE
A SEMINÁRE PRACOVNÍ
MÍSTA
CASOPIS
JOSRA MSP
& OSVC
KDE JSEM: Hlavní strana > Knihovna BOZP > Cítárna > Tematické prílohy > Skolení BOZP > Overování znalostí
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65800 ctenáru]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21127 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17610 ctenáru]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12453 ctenári]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [12 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Skolení BOZP
Overování znalostí
18.03.2004 | ZDROJ: vúbp | AUTOR:
Overování znalostí
KLÍCOVÁ SLOVA: skolení, zamestnavatelé
-
Vsechna skolení stanovená touto smernicí koncí overením znalostí (ústním pohovorem, písemným testem nebo komisionální zkouskou).
-
Úcelem zkousky je overit znalosti zamestnancu získané v jednotlivých druzích skolení BOZP a tím prokázat jejich zpusobilost k výkonu práce.
-
Overení znalostí ústním pohovorem nebo písemným testem provede skolitel bezprostredne po skonceném skolení. Výsledek overení zaznamená do príslusné dokumentace.
-
Overení znalostí komisionální zkouskou lze provést ústne, písemne (testem) nebo kombinovane. Termín zkousek stanoví zamestnavatel nejpozdeji do ... dnu od ukoncení skolení.
-
Zkusební komise je nejméne tríclenná a jmenuje ji zamestnavatel.
-
Hodnocení vedomostí je dvoustupnové: prospel, neprospel. Je v pravomoci zkusební komise stanovit dalsí kriteria pro hodnocení.
-
Zamestnanec, který pri zkousce neprospel, je povinen podrobit se do 30 dní opakované zkousce. Zamestnavatel je povinen preradit zamestnance, který pri zkousce neprospel a tím neprokázal kvalifikacní predpoklady pro práci, na jinou práci v souladu s ustanoveními zákoníku práce a souvisejících predpisu.
-
Doklad o overení znalostí predpisu BOZP se ukládá v ... (napr. osobní slozce zamestnance).
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu