Hodnocení rizik

Postup pro hodnocení zdravotních rizik v podniku

03.02.2006 | ZDROJ: Zdravotní ústav se sídlem v Pardubicích | AUTOR: Hlavác Pavel

Praktický a efektivní postup pro hodnocení zdravotních rizik, který má obecnou platnost.

KLÍCOVÁ SLOVA:

Právní predpisy, které zamestnavateli danou povinnost ukládají:

• Zákon c. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znení pozdejsích predpisu (dále ZP), ve znení pozdejsích predpisu. Tento zákon stanoví v § 132a Prevence rizik, ze kazdý zamestnavatel musí vyhledávat, posuzovat a hodnotit rizika mozného ohrození bezpecnosti a zdraví zamestnancu, která mohou pri práci nastat a následne musí pro rízení techto rizik stanovit opatrení. Tato opatrení mají za cíl predcházet rizikum, odstranovat je nebo minimalizovat pusobení neodtranitelných rizik.
• Zákon c. 258/2000 Sb., o ochrane verejného zdraví a o zmene nekterých souvisejících zákonu, ve znení pozdejsích predpisu. Tento zákon stanoví v § 37 kategorizace prací, ze kazdý zamestnavatel má povinnost predkládat orgánu ochrany verejného zdraví návrh na zarazení prací do kategorií spolu s údaji klícovými pro hodnocení zdravotních rizik a opatrení prijatá k ochrane jejich zdraví.

Hodnocení zdravotních rizik je pomerne slozitý proces, který lze jen obtízne jednoduse popsat. Existuje rada více ci méne zdarilých publikací, které popisují postup pri kategorizaci prací. Je vzdy treba mít na pameti, ze kazdou práci je treba posuzovat zásadne individuálne a vyvarovat se doporucení smerujících k záverum ohledne míry rizika podle druhu vykonávané práce nebo názvu profese. Je treba kazdou práci hodnotit prísne individuálne, protoze míra poskození zdraví pri práci závisí na mnoha faktorech, které se mohou na ruzných pracovistích významne lisit, i kdyz se laikovi mohou zdát stejné nebo srovnatelné.

Obecne lze ríci, ze jsou vzdy nezbytné následující kroky (jedná se o velmi zjednodusený postup):

1. Dukladné seznámení se vsemi aspekty a podmínkami výkonu práce, popis pracovist a pracovních podmínek.
2. Zhodnocení, které faktory pracovního prostredí se pri práci vyskytují. Prehled faktoru vcetne kritérií pro zarazení do jednotlivých kategorií je uveden ve vyhlásce c. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zarazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelu biologických expozicních testu, podmínky odberu biologického materiálu pro provádení biologických expozicních testu a nálezitosti hlásení prací s azbestem a biologickými ciniteli, ve znení pozdejsích predpisu.
3. Jedním z nejobtíznejsích kroku, je urcení nebezpecnosti a odhad míry pusobení jednotlivých faktoru, které se pri urcité práci vyskytují. V této fázi je asi nejvetsí riziko, ze výsledné hodnocení zdravotních rizik povede k chybnému záveru. Proto je treba velké zkusenosti a znacné znalosti hodnotitele o mozných vlivech na zdraví, aby se bud nepodcenilo, nebo nepominulo pusobení nekterého faktoru anebo se naopak neprovádela zbytecná merení, která mohou být financne nárocná.
4. Faktory, které by mohly dosahovat limitu pro kategorii druhou, je treba objektivizovat merením. Merení pro úcely kategorizace prací muze provádet pouze autorizovaná nebo akreditovaná osoba (laborator).
5. Samotné zjistení hodnot úrovne pusobení jednotlivých faktoru vsak pro zhodnocení zdravotních rizik nestací. Je nutné na základe podrobné znalosti výkonu jednotlivých operací a cinností, zdravotních úcinku jednotlivých skodlivin a predevsím pak doby pusobení, která se urcuje na základe casového snímku, vyhodnotit expozici, vcetne nejistot s jakou je stanovena, a charakterizovat riziko (urcení pravdepodobností s jakou muze dojít k poskození zdraví).
6. Teprve nyní je mozné porovnat zjistené údaje o expozici s limitními hodnotami a urcit kategorie jednotlivých faktoru a výslednou kategorii práce (stanovuje se podle nejméne príznive hodnoceného faktoru). Pritom je nutné zvazovat i soucasné pusobení nekolika faktoru na lidský organismus - synergické pusobení (aditivní úcinek).
7. Soucástí hodnocení zdravotních rizik by mel být i návrh preventivních opatrení k odstranení nebo snízení rizika na prijatelnou úroven, vc. kontroly úcinnosti a informování zamestnancu (komunikace a vnímání rizika).

Formuláre v oblasti hodnocení zdravotních rizik nejsou definovány, a proto se v praxi pouzívané formuláre pro návrh na zarazení prací do kategorií od sebe znacne lisí. Kazdý formulár vsak musí  obsahovat nálezitosti, které jsou upraveny v  § 37 odst. 3 zákona c. 258/2000 Sb., o ochrane verejného zdraví a o zmene nekterých souvisejících zákonu.  Jedná se o:

a) oznacení práce,
b) název a umístení pracoviste, kde je daná práce vykonávána,
c) výsledky hodnocení expozice fyzických osob vykonávajících danou práci jednotlivým rozhodujícím faktorum pracovních podmínek v charakteristické smene,
d) délku smeny; u vícesmenného provozu rezim strídání smen,
e) návrh kategorie, do které má být práce zarazena,
f) pocet zamestnancu vykonávajících danou práci, z toho pocet zen,
g) opatrení prijatá k ochrane zdraví zamestnancu vykonávajících danou práci.

Ukázka vyplneného formuláre pro návrh na zarazení prací do kategorií, který pouzívá Zdravotní ústav se sídlem v Pardubicích.

Zdroj: Ing. Pavel Hlavác, Zdravotní ústav Pardubice, oblastní pracoviste Ústí nad Orlicí

Chcete vedet víc?

• Odkaz do rubriky "Hodnocení rizik " na oborovém portálu BOZPinfo.cz  

TISKNOUT | POSLAT MAILEM