Téma týdne

Zátez chladem

13.02.2012 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Hrubá Katerina

Kazdý rok priblizne ve stejnou dobu prichází do nasí redakce mnoho e-mailu na téma zima na pracovisti. Nekterí zamestnavatelé z duvodu setrení málo topí, jiní své zamestnance proti chladu dostatecne nechrání. Vzhledem k tomu, ze uhodily treskuté mrazy, je toto téma zvlást príhodné.

KLÍCOVÁ SLOVA: teplota, tepelné podmínky, mikroklimatické podmínky

Cást 1. Narízení vlády c. 361/2007 Sb.

Zamestnancum, kterým je v práci zima, doporucujeme precíst si narízení vlády c. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví pri práci (dále jen NV), ve znení pozdejsích predpisu, které upravuje zátez chladem. V soucasné dobe se pripravuje jeho novela.

Pozadovaná teplota na pracovisti je uvedena v príloze c. 1 k tomuto NV, cásti A, tabulce c. 3 (dále jen tabulka c. 3).

Trída práce	M (W. m-2)	Operativní teplota to (°C) Výsledná teplota kulového teplomeru tg (°C)		Va Rh (m.s-1)
		To min nebo tg min	To max nebo tg max
I	=80	20	28	0,1 az 0,2
IIa	81 az 105	18	27	0,1 az 0,2
IIb	106 az 130	14	26	0,2 az 0,3
IIIa	131 az 160	10	26	0,2 az 0,3
IIIb	161 az 200	10	26	0,2 az 0,3
IVa	201 az 250	10	26	0,2 az 0,3
IVb	251 az 300	10	26	0,2 az 0,3
V	301 a více	10	26	0,2 az 0,3

to min  a tg min  je platná pro tepelný odpor odevu 1 clo (clo je jednotka tepelne izolacní  vlastnosti odevu a vypocítává se podle CSN EN ISO 9920),
to max  a tg max je platná pro tepelný odpor odevu 0,5 clo,
va  je rychlost proudení vzduchu,
Rh je relativní vlhkost.

Z této tabulky je patrné, ze napríklad pro trídu práce I (trídy práce jsou popsány v príloze c. 1 k tomuto NV, cásti A, tabulce c. 1), kam spadají napríklad kancelárské práce, je minimální teplota 20 °C.

Podle § 6 NV zamestnanec muze být vystaven zátezi chladem pouze tehdy, vykonává-li práci na nevenkovním pracovisti, na nemz musí být udrzována operativní teplota nizsí, nez je teplota upravená v tabulce c. 3, nebo vykonává-li práci odpovídající energetickému výdeji 106 W . m^-2 a vyssímu na venkovním pracovisti (tzn. od trídy IIb), na nemz je minimální teplota vzduchu upravená v príloze c. 1 NV, cásti D (dále jen cást D) - následující tabulka.

Proudení vzduchu m.s-1	Aktuální teplota vzduchu (°C)
	+4	-1	-7	-12	-16	-23	-29
1,8	+4	-1	-7	-12	-16	-23	-29
2,2	+3	-3	-9	-15	-21	-26	-32
4,5	-2	-9	-15	-23	-30	-36	-43
6,7	-6	-13	-21	-28	-38	-43	-50

Pokud je zamestnanec nucen z technologických duvodu pracovat pri nízkých teplotách, zamestnavatel ho musí vybavit osobními ochrannými pracovními prostredky (OOPP) a má nárok na prestávky v ohrívárne. V § 7 odst. 1 NV se stanoví: Jestlize udrzovaná operativní nebo výsledná teplota nebo korigovaná teplota vzduchu na pracovisti poklesne pod 4 °C, musí být zamestnanec vybaven pracovními rukavicemi chránícími pred chladem.

Odst. 2: Pro práci v zátezi chladem se poskytuje pracovní odev, který musí mít takové tepelne izolacní vlastnosti, které postacují k zajistení tepelne neutrálních podmínek lidského organizmu vyjádrených teplotou telesného jádra (36 az 37 °C), a pracovní obuv chránící pred chladem. Jestlize tepelne izolacní vlastnosti pracovního odevu nepostacují k zajistení tepelne neutrálních podmínek organizmu pri práci vykonávané pri udrzované operativní teplote nizsí, nez je minimální teplota upravená v tabulce c. 3, nebo na pracovisti, na nemz je operativní teplota 4 °C a nizsí, má zamestnanec právo na bezpecnostní prestávku v ohrívárne.

Ohrívárna (§ 44 NV) musí být vytápena nejméne na 22 °C a musí být vybavena sedacím nábytkem, stolem a vesáky na pracovní odev. Ohrívárnou muze být i místnost pro odpocinek podle § 55 odst. 3 NV.

§ 7 odst. 5: Pri udrzované operativní nebo výsledné teplote vzduchu nizsí, nez je minimální teplota upravená v tabulce c. 3, nebo korigované teplote upravené v cásti D musí být práce zamestnance upravena tak, aby doba jejího nepretrzitého trvání pri teplote od 13 do 4 °C nepresáhla 3 hodiny, pri teplote vzduchu od 4 do -10 °C 2 hodiny a pri teplote vzduchu od -10 do -30 °C 75 minut. Bezpecnostní prestávky mezi jednotlivými úseky nepretrzité práce v chladové zátezi musí trvat nejméne 10 minut.

Odst. 7: Vstupy do hal, které se vyuzívají pro práci vykonávanou po dobu delsí nez 4 hodiny za smenu a behem pracovní doby se otevírají prímo do venkovního prostoru, musí být zabezpeceny proti vnikání chladného vzduchu v zimním kalendárním období.

Podle § 8 NV k ochrane zdraví pred úcinky záteze teplem nebo chladem se poskytuje zamestnanci ochranný nápoj. Ochranný nápoj chránící pred zátezí chladem se poskytuje pri práci na a) pracovisti, kde musí být udrzována operativní nebo výsledná teplota nizsí, nez je teplota upravená v tabulce c. 3, nebo b) venkovním pracovisti, na nemz korigovaná teplota vzduchu je nizsí nez 4 °C. Poskytuje se teplý, v mnozství alespon pul litru za osmihodinovou smenu.

Pri nepríznivé klimatické situaci je zamestnavatel povinen zajistit prerusení prací, napríklad na stavbách. Za nepríznivou situaci se povazuje teplota prostredí nizsí nez - 10 °C. Pri - 10 °C musí být preruseny práce ve výskách (Príloha narízení vlády c. 362/2005 Sb.), nebo, pri poklesu teploty pod -15 °C, tezba dríví (narízení vlády c. 28/2002 Sb.).

Z výse uvedeného vyplývá, ze povinností zamestnavatele je udrzovat na pracovisti pozadovanou teplotu nebo, pokud to z technologických duvodu není mozné, chránit zamestnance pred zátezí chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpecnostní prestávky v ohrívárne, ochranný nápoj). V prípade, ze vás zamestnavatel neplní povinnosti dané právními predpisy a domluva s ním není mozná ani pres odborne zpusobilou osobu v prevenci rizik nebo odborovou organizaci, muzete se obrátit na krajskou hygienickou stanici místne príslusnou podle sídla firmy. Podnety ke kontrole v souvislosti se zátezí chladem zamestnancu resí i oblastní inspektoráty práce. Pokuty mohou být podle zákona c. 258/2000 Sb., o ochrane verejného zdraví, az do 2 mil. Kc.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

 

SEZNAM KAPITOL

• Cást 1. Narízení vlády c. 361/2007 Sb.
• Cást 2. Vyhláska c. 410/2005 Sb.