Téma týdne

Vplyv stresu na výkonnost zamestnancov

06.04.2009 | ZDROJ: Katedra bezpecnosti a kvality produkcie SjF TU v Kosiciach | AUTOR: Baláziková Michaela

Stres otravuje zivoty zamestnancu jako neviditelný jed, a proto jsme se rozhodli této problematice venovat dalsí Téma týdne. Príspevek Ing. Balázikové uverejnujeme v puvodním slovenském jazyce.

KLÍCOVÁ SLOVA: stres, zamestnanci

Legislatívne predpisy v oblasti psychickej pracovnej zátaze

Vyhláska ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky c. 542/2007 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou zátazou pri práci, psychickou pracovnou zátazou a senzorickou zátazou pri práci v § 2 ods. 1 definuje:

1. psychická pracovná zátaz je faktor, ktorý predstavuje súhrn vsetkých hodnotitelných vplyvov práce,  pracovných podmienok a pracovného prostredia pôsobiacich na kognitívne, senzorické a emocionálne procesy cloveka, ktoré ho ovplyvnujú a vyvolávajú stavy zvýseného psychického napätia a zatazenia psychofyziologických funkcií,
2. psychická zátaz je faktor pôsobiaci zatazujúco na organizmus a vyzadujúci psychickú aktivitu, psychické spracovávanie a vyrovnávanie sa s poziadavkami a vplyvmi zivotného prostredia, pricom:
   
   1. prostredím sa rozumie vsetko, co cloveka obklopuje, vrátane pracovného prostredia, spolocenských väzieb, udalostí  a poziadaviek na správanie,
   2. nároky prostredia aj práce sú väcsie ako psychická zdatnost jednotlivca, jeho pracovná potencia,
   3. rozlisujú sa tri formy psychickej zátaze: senzorická, mentálna a emocionálna,
3. senzorická zátaz vyplýva z poziadaviek na cinnost periférnych zmyslových orgánov a im  zodpovedajúcich struktúr centrálneho nervového systému,
4. mentálna zátaz vyplýva z poziadaviek na spracúvanie informácií kladúcich nároky na psychické funkcie a psychické procesy, ktorými sú pozornost, predstavivost, pamät,  myslenie a rozhodovanie,
5. emocionálna zátaz vyplýva z poziadaviek vyvolávajúcich afektívnu odozvu,
6. psychosociálna zátaz je faktor pôsobiaci zatazujúco na organizmus a vyzadujúci psychickú aktivitu, psychické spracúvanie a vyrovnávanie sa s poziadavkami a vplyvmi zivotného  prostredia, ktoré vyplývajú najmä zo sociálnych procesov a spolocenských väzieb, z interakcií   medzi jednotlivcami v skupine a v dave a podobne, atd.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

SEZNAM KAPITOL

• Úvod
• Stres – základné definície
• Legislatívne predpisy v oblasti psychickej pracovnej zátaze
• Vztah medzi stresom a výkonnostou
• Kauzálna závislost stresu
• Záver
• Pouzitá literatúra