Téma týdne

Vplyv stresu na výkonnost zamestnancov

06.04.2009 | ZDROJ: Katedra bezpecnosti a kvality produkcie SjF TU v Kosiciach | AUTOR: Baláziková Michaela

Stres otravuje zivoty zamestnancu jako neviditelný jed, a proto jsme se rozhodli této problematice venovat dalsí Téma týdne. Príspevek Ing. Balázikové uverejnujeme v puvodním slovenském jazyce.

KLÍCOVÁ SLOVA: stres, zamestnanci

Stres – základné definície

Pojem stres nie je v praxi jednoznacne definovaný. V reci zamestnancov sa pojem stres casto zamiena s pojmami zátaz, napätím, ktoré ho vyvolávajú.

Stres definovaný podla Selya je nespecifická reakcia organizmu na kazdú poziadavku, ktorej je vystavený. Je to stav, ked je organizmus v nerovnováhe so sebou samým i so svojím okolím [2].
Eustres (pozitívny stres) je reakcia na zátaz,  ktorá je prezívaná ako nieco príjemné. Stresová reakcia je sprevádzaná príjemnými vzrusujúcimi pocitmi s príjemným ocakávaním (film s happyendom , ocakávanie odmeny, výhra v lotérii) [3].
Distres (negatívny stres) sa rozumie dlhotrvajúce negatívne zatazenie, objaví sa tam kde veci prestaneme zvládat, cítime pretazenie, strácame istotu a nadhlad (zátaz v práci) [3].
Stresor predstavuje súhrn udalostí alebo okolností vedúce k pocitu jednotlivca , ze fyzické alebo psychologické nároky presahujú jeho schopnosti zvládat ich [3].
Pracovný stresor je zatazenie, ktoré vyplýva z pracovného prostredia [1].
Sikanovanie na pracovisku je opakované a neodôvodnené správanie namierené proti zamestnancovi alebo skupine zamestnancov, ktoré spôsobuje riziko pre zdravie a bezpecnost. Od mobbingu sa odlisuje skôr fyzickou povahou. [4]
Mobbing predstavuje rad negatívnych komunikacných aktov, ktorých sa pravidelne dopústa jednotlivec alebo niekolko osôb voci urcitému cloveku po urcitú dobu. Na rozdiel od sikanovania ide skôr o psychické, dlhodobé a to horsie dokázatelné a postihnutelné ústrky, ponizovanie a stresovanie zamestnancov zo strany kolegov.  [4]

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

SEZNAM KAPITOL

• Úvod
• Stres – základné definície
• Legislatívne predpisy v oblasti psychickej pracovnej zátaze
• Vztah medzi stresom a výkonnostou
• Kauzálna závislost stresu
• Záver
• Pouzitá literatúra