BOZPinfo.cz logo
09:24 | Utery 18. 6. 2013

BOZPinfo Uvodni strana RADY PRO VAS LEGISLATIVA VYZKUM BOZP KNIHOVNA BOZP KALENDAR AKCI PRACOVNI MISTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavni strana > Knihovna BOZP > Citarna > E-publikace > Narodni prirucka - System rizeni bezpecnosti a ochrany zdravi pri praci

 
Otazky a odpovedi

Nevite si rady se situaci z oblasti BOZP?

Napiste nam


Doporucit server

Pokud se Vam nase strany libi, doporucte je kolegum:

Vase jmeno:

E-mail prijemce:

Clanek

E-publikace

Narodni prirucka - System rizeni bezpecnosti a ochrany zdravi pri praci

02.04.2004 | ZDROJ: | AUTOR:

Prosazovani systemoveho pristupu k rizeni organizaci, ktery by pokryval jak oblast bezpecnosti a ochrany zdravi pri praci, tak i ochrany zivotniho prostredi, se ve vsech vyspelych zemich postupne stava nebo jiz je soucasti statni politiky. Prebiranim pravnich predpisu, postupu a metod uplatnovanych v zemich Evropske unie a naplnovanim pozadavku Umluv a doporuceni Mezinarodni organizace prace (ILO), vcetne principu a zasad tzv. "Spravne praxe v rizeni zdravi, zivotniho prostredi a bezpecnosti pri praci v prumyslovych a jinych podnicich" (dale jen "Spravna praxe"), se Ceska republika postupne prizpusobuje podminkam jake plati v techto zemich. Proto je pozadavek na uplatnovani systemoveho pristupu pri rizeni organizaci a vytvareni ze strany statu odpovidajicich podminek pro zavadeni systemu rizeni BOZP v organizacich zakotven i v zasadach Narodni politiky BOZP pro Ceskou republiku.

KLICOVA SLOVA: zamestnavatele, eu

Realizace principu a zasad narodni prirucky v praxi

Pozadavek Mezinarodni organizace prace (ILO), aby stat zajistil prostrednictvim svych organu vypracovani a poskytnuti organizacim tzv. podnikovych prirucek, s navodem k zavedeni systemu rizeni BOZP, ktere by vychazely z narodni prirucky zpracovane v souladu s metodickym navodem uvedenym v prirucce ILO - OSH 2001, je v Ceske republice jiz postupne plnen. Jednou z prirucek, kterou mohou organizace v zajmu zvysovani urovne BOZP vyuzit, je prirucka "Bezpecny podnik", zpracovana Ceskym uradem bezpecnosti prace v souladu s principy a zasadami stanovenymi pro systemy rizeni BOZP v teto narodni prirucce.

Prirucka "Bezpecny podnik" splnuje vyse uvedene podminky a zaroven vzajemnou kompatibilitou svych pozadavku s pozadavky dokumentu OHSAS 18001, norem pro system rizeni jakosti a system environmentalniho rizeni, vytvari podminky pro zavedeni integrovaneho systemu rizeni zahrnujiciho jak oblast bezpecnosti prace a ochrany zdravi, tak i ochrany zivotniho prostredi a jakosti. Navic pozadavky stanovene k zavedeni systemu rizeni BOZP v ni uvedene, vychazeji zaroven z principu a zasad uplatnovanych "Spravnou praxi" a priruckou ILO - OSH 2001 a jsou v souladu i s "Novou strategii Evropske unie v oblasti BOZP na leta 2002 az 2006". Vzhledem k narocnosti, rozsahu a zamereni neni tato prirucka vhodna pro aplikaci v malych organizacich. Pro tyto organizace jsou urceny prirucky vice odpovidajici jejich podminkam (jejich zpracovateli jsou napr. Vyzkumny ustav bezpecnosti prace, Statni zdravotni ustav a dalsi).

Plneni pozadavku podnikovych prirucek k zavedeni systemu rizeni BOZP (zpracovanych na zaklade teto narodni prirucky) neni zakonnou povinnosti. Motivujicim prvkem pro uplatnovani techto prirucek v praxi proto musi byt predevsim zajem managementu organizaci usilovat ve spolupraci se vsemi zamestnanci o zvysovani urovne BOZP, a tim o snizovani nakladu spojenych s odstranovanim nasledku mimoradnych udalosti. Dostatecnym duvodem k takovemuto pristupu ze strany organizaci by mela byt skutecnost, ze krome nakladu na obnovu poskozeneho majetku se v pripade vzniku mimoradne udalosti zpravidla jedna take o naklady predstavovane sankcemi ulozenymi organizacim v dusledku poruseni zakonnych povinnosti na useku BOZP, poskozeni zdravi osob nebo zivotniho prostredi, vcetne nakladu na odskodneni. Tyto vydaje mohou ve svem souhrnu vyrazne ovlivnit provoz dane organizace a odcerpat prostredky, ktere by jinak mohla vyuzit v zajmu zvysovani urovne BOZP a sveho dalsiho rozvoje. Vytvareni podminek pro bezpecnou praci, a tim snizovani zbytecnych vydaju souvisejicich se vznikem mimoradnych udalosti, by tak melo byt prvoradym zajmem managementu organizaci.


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

 

SEZNAM KAPITOL

G2PregenTime : 18.6.2013 9:24:23
G2NoPregenTime : 18.6.2013 9:24:23