Bezpecnost práce

Nová soutez Safety Culture Award 2012

05.12.2011 | ZDROJ: CZ-TPIS | AUTOR:

Dne 23.11. 2011 byl v Ostrave oficiálne zahájen první rocník souteze Safety Culture Award. Jde o zcela novou soutez pro firmy s více jak 100 zamestnanci, která merí, hodnotí a srovnává kulturu bezpecnosti.

KLÍCOVÁ SLOVA: souteze, bozp, bezpecnost práce

Veskeré informace k soutezi jsou zverejneny na www.cztpis.cz. 

Co je cílem souteze Safety Culture Award?

Máme souteze o nejlepsího zamestnavatele, o nejlepsí banku, ocenujeme podniky za spolecenskou odpovednost, ale chybí nám srovnání toho, jak firmy pecují o zdraví a bezpecnost svých pracovníku, jaký mají skutecný postoj k bezpecnosti. Jde prece o to nejdulezitejsí - zivoty a zdraví zamestnancu. Proto bychom meli vedet, které firmy jsou v této oblasti nejdále a ohodnotit jejich úsilí.

Kdo je organizátorem Safety Culture Award 2012?

Soutez vyhlásila Ceská technologická platforma bezpecnosti prumyslu (CZ-TPIS).  Zástitu nad soutezí prevzalo Ministerstvo práce a sociálních vecí a Moravskoslezský kraj. Partnerem je celá rada významných firem a institucí. 

Jak se lisí soutez Safety Culture Award od Bezpecného podniku nebo nove vyhlásené souteze Profesionál BOZP?

Jde o vyhodnocení tech firem, které jsou nejlepsí v kulture bezpecnosti a mohou následne prispet svými zkusenostmi.

Vsechny zmínené akce prispívají ke zvýsení bezpecnosti práce a to je dobre. Mohou existovat vedle sebe, aniz by se jakýmkoliv zpusobem vylucovaly. Urcite by nebylo na skodu, kdyby se zapojily vsechny firmy, které mají titul Bezpecný podnik a vyuzily tak moznost bezplatne získat informace o úrovni kultury bezpecnosti.

• Safety Culture Award dává firmám prílezitost merit a srovnávat kulturu bezpecnosti. 
• V soutezi budou oceneny podniky, které mají dobrou organizaci bezpecnosti práce a zároven dokázaly integrovat bezpecnost do zivota firmy.
• Díky získaným informacím budou mít firmy moznost úcinne zlepsovat a rozvíjet úroven kultury bezpecnosti.

Nestacilo by ocenit firmy s nejnizsím poctem úrazu?

To by mozná bylo jednodussí, ale nesplnilo by to cíl. Mnoho firem se koncentruje pouze na snízení poctu nehod. Ale kultura bezpecnosti a úcinná práce v oblasti bezpecnosti znamenají mnohem více. Firmy, které mají vysokou kulturu bezpecnosti, kladou velký duraz na ochranu zivota a zdraví zamestnancu. V dusledku toho jsou do práce v oblasti bezpecnosti zapojeny vsechny stupne hierarchie firmy. Bezpecnost je pro celou firmu spolecnou hodnotou a ne pouze proklamací. Vysoká kultura bezpecnosti má vliv nejen na pocet nehod a nemocí z povolání, ale zlepsuje atmosféru a motivuje zamestnance k bezpecné a efektivní práci. 

Kdo bude soutez vyhodnocovat?

Pro vyhodnocení souteze jsme vybrali nemeckou firmu Kirschstein&Partner, která se touto oblastí zabývá jiz témer tricet let a má bohaté zkusenosti a vlastní know-how.

Bude zapojení do souteze spojeno se zavádením nejakých predpisu nebo opatrení?

Ne, nejde o hodnocení predpisu ani o zavádení nových opatrení, ale o zhodnocení soucasného stavu. Proto v prvním kole souteze firmy pouze vyplní dotazník, pomocí kterého získáme základní informace o úrovni firmy v oblasti bezpecnosti.

Proc by se firmy mely do souteze zapojit?

1. Vsechny firmy bez ohledu na to, zda projdou do dalsího kola, obdrzí zpetnou vazbu a základní informace o silných a slabých místech v oblasti kultury bezpecnosti.
2. Ve druhém kole mohou firmy získat podrobnejsí informace o kulture bezpecnosti ve forme Mrízky kultury bezpecnosti.
3. Dobré umístení zvýsí prestiz firmy a zviditelní její výsledky – pocítáme s mediální kampaní po ukoncení souteze.
4. Pro nejlepsí je pripraveno velké mnozství cen, které budou predány na záverecném finále v kvetnu prístího roku v Ostrave.

Kde je mozné najít podrobnejsí informace a soutezní dotazník?

Veskeré potrebné informace najdou zájemci na www stránkách CZ–TPIS:  www.cztpis.  Uzáverka prvního kola souteze je 15. ledna 2012.

Nedávno byl na serveru Novinky.cz  publikován velmi hezký clánek s názvem: „Bezpecnost práce je v Cesku stále Popelkou“ a my bychom rádi prispeli k tomu, aby se tato situace zmenila.  Z Popelky se nakonec stala královna, tak proc by bezpecnost nemela získat pozici, která jí patrí?  Vzdyt jde o zivot a zdraví - co muze být dulezitejsího? 

TISKNOUT | POSLAT MAILEM