Bezpecnost práce

Organizace práce a pracovních postupu pri práci související s chovem zvírat

20.12.2011 | ZDROJ: Zpravodaj SÚIP c. 4/2011 | AUTOR: Simek Stanislav

U subjektu zabývajících se chovem zvírat je v povedomí stále zafixován mylný názor, ze platná legislativa v podobe narízení vlády c. 27/2002 Sb., kterým se stanoví zpusob organizace práce a pracovních postupu, které je zamestnavatel povinen zajistit pri práci související s chovem zvírat, se vztahuje pouze na cinnosti zamerené na vyuzívání zvírat pro jejich uzitkové vlastnosti.

KLÍCOVÁ SLOVA: súip, zvírata, pracovní postupy

Jak vyplývá ze znení § 1 výse uvedeného narízení vlády, vztahuje se tento predpis vedle pracovních cinností zamerených na vyuzívání zvírat pro jejich uzitkové vlastnosti i na dalsí cinnosti, jakými jsou plemenitba, výcvik, sportovní, kulturní, vzdelávací, pokusné nebo vedecké úcely, které zahrnují vlastní chov a odchov, péci o výzivu a krmení a péci o zivotní podmínky a ochranu zvírat. Jedná se tedy v oblasti chovu o celou radu cinností bez ohledu na vyuzití pouze uzitkových vlastností zvírat.

Rád bych ke zminovanému narízení vlády c. 27/2002 Sb. uvedl, ze je platným predpisem, prestoze se jedná o provádecí predpis k § 134e odst. 2 zákona c. 65/1965 Sb. Tato skutecnost vede v mnoha prípadech zamestnavatele k mylnému názoru o jeho neplatnosti. V této souvislosti si je treba pripomenout skutecnost vyplývající z § 23 zákona c. 309/2006 Sb., kdy do vydání provádecích právních predpisu k provedení § 2 odst. 2, § 4 odst. 2, § 5 odst. 2, § 6 odst. 2 a § 7 odst. 7 se postupuje práve podle narízení vlády c. 27/2002 Sb.

Dalsí chybou pri stanovení konkrétních pracovních postupu je, ze se zamestnavatelé v mnoha prípadech omezují pouze na stanovení jakýchsi pracovních náplní ci casových snímku práce svých zamestnancu bez ohledu na existující rizika a jejich následné eliminace. Konkrétní pracovní postupy tak nejsou stanoveny a zamestnanci pak postrádají jasná pravidla vedoucí k minimalizaci existujících rizik pri chovu zvírat s ohledem na rizikové cinnosti, pri kterých by mela být venována zvýsená pozornost zvíratum uvedeným v § 2 odst. 1 výse uvedeného narízení (napr. pri havarijních situacích, u nových zvírat nebo zvírat pricházejících do dosud nepoznaného prostredí, zvírat poranených nebo postizených následky poranení, v dobe ríje atd.).

V pracovních postupech je treba vycházet z podmínek prostredí, ve kterém jsou zvírata chována, vzít v úvahu moznosti fixace zvírat, napr. u velkých hospodárských zvírat stanovit jasná pravidla fixace s ohledem na technické resení ustájení (fixacní kotce, nahánecí ulicky, samovázací zábrany...).

Dulezitým aspektem vedoucím k minimalizaci rizik pri práci se zvíraty je urcení dostatecného poctu zamestnancu, kterí se budou úcastnit daných pracovních operací (veterinární zákroky, inseminace, odrohování atd.) a jejich vybavení potrebnými pracovními pomuckami. Vedle otázky poctu by mela být resena i otázka, kterí zamestnanci budou urceni pro konkrétní úkony. Pri práci se zvíraty je k eliminaci rizik nezbytné, aby se jednalo o osoby, na které jsou zvírata zvyklá (osetrovatelé), a minimalizoval se tak nástup stresových reakcí s následkem nepredvídatelného chování ze strany zvírete.

Ke stanovení konkrétních pracovních postupu práce je treba pristupovat jiz ve fázi vypracování projektové dokumentace nove budovaných ci rekonstruovaných objektu urcených pro chov zvírat, vcetne uvázení technologie chovu a pouzitých technických prostredku.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM