BOZPinfo.cz logo
05:33 | Pátek 25. 5. 2012

BOZPinfo Úvodní strana RADY PRO VÁS LEGISLATIVA VEDA A VÝZKUM KNIHOVNA BOZP AKCE A SEMINÁRE PRACOVNÍ MÍSTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Skolení BOZP > Skolení OSVC

Otázky a odpovedi

Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?

Napiste nám


Doporucit server

Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:

Vase jméno:

E-mail príjemce:

Clánek

Skolení BOZP

Skolení OSVC

29.09.2008 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová.

KLÍCOVÁ SLOVA: skolení bp

Na základe kterého právního predpisu má OSVC bez zamestnancu povinnost skolení BOZP, v jakém rozsahu a jaká písemnost je vyzadována pro dokladování úcasti na tomto skolení?

OSVC, která pracuje sama nemá povinnost skolení. Pracovneprávní a bezpecnostní predpisy ukládají pouze zamestnavateli skolit v oblasti BOZP zamestnance a zamestnancum ukládají povinnost úcastnit se skolení BOZP. Tato povinnost je ale dána jen ve vztahu zamestnavatel – zamestnanec a je upravena ustanovením § 103 odst. 2 a 3 zákoníku práce. Zásadne platí, ze zamestnavatel je povinen zajistit zamestnancum skolení o právních a ostatních predpisech k zajistení bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, které doplnují jejich odborné predpoklady a pozadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikum, s nimiz muze prijít zamestnanec do styku na pracovisti, na kterém je práce vykonávána, a soustavne vyzadovat a kontrolovat jejich dodrzování. Zamestnavatel zajistí skolení pri nástupu zamestnance do práce, a dále pri zmene pracovního zarazení, nebo druhu práce, dále pri zavedení nové technologie nebo zmeny výrobních a pracovních prostredku nebo zmeny technologických anebo pracovních postupu a v neposlední rade v prípadech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv na bezpecnost a ochranu zdraví pri práci.

Rozsah povinností vztahujících se z oblasti BOZP na OSVC urcuje ustanovení § 12 zákona c. 309/2006 Sb., o zajistení dalsích podmínek bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, ve znení pozdejsích predpisu, a podle tohoto ustanovení platí, ze na OSVC  se vztahuje § 101 odst. 1 a 2, § 102, 104 a 105 zákoníku práce a § 2 az 11 zákona c. 309/2006 Sb. s prihlédnutím k podmínkám vykonávané cinnosti nebo poskytování sluzeb a jejich rozsahu. Ustanovení § 103 zákoníku práce o povinnostech zamestnavatele na úseku BOZP ani ustanovení § 106 zákoníku práce o právech a povinnostech zamestnance na úseku BOZP se na OSVC nevztahuje, OSVC není ani zamestnavatel ani zamestnanec, takze jí tyto úkoly ukládat nelze.

OSVC si odpovídá za zivot a zdraví sama sobe a má i trestní odpovednost (jako kazdá jiná osoba), ze nesmí svým konáním ohrozit bezpecnost a zdraví jiných osob. Proto si musí OSVC predevsím provádet sama sobe prevenci rizik a sama sobe ukládat opatrení k odstranení mozného rizika poskození zdraví. Rada OSVC provozuje ruzné sluzby, napr. kosmetické, holicství, kadernictví, solária apod. a o tom predpisy ochrany verejného zdraví hovorí jako o cinnostech epidemiologicky závazných a vyzadují pro jejich výkon splnení rady podmínek. To vsechno musí OSVC znát a sama pro sebe si musí z tech predpisu vyvodit opatrení. OSVC nikdo nebude zkouset, jestli napr. zná tyto predpisy a jestli má napr. zdravotní prukaz. Stejne tak napr. OSVC elektrikári nikdo nebude ríkat: „Musís si udelat zkousku podle vyhlásky c. 50/1978Sb.“. Samo sebou se rozumí, ze kdyz nekdo jde vykonávat urcitou cinnost sám, ze ví co tato cinnost obnásí a jaké pozadavky jsou na neho obecne závaznými predpisy kladené, aby pri kazdé kontrole mohl s cistým svedomím ríci: „Ano splnuji, zde mám doklady.“


TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 1 príspevku : VSTUPTE DO DISKUZE