Jsem ve sluzebním pomeru dle z. c. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání. Zamestnavatel me nutí pri sluzebních cestách vyjízdet jiz pred pulnocí (kolem 21.00), abych ráno byl na míste výkonu práce (mimo mé pravidelné pracoviste) a tam vykonával po príjezdu pracovní cinnost. Jsem za celou noc po rízení motorového vozidla nevyspalý. Neodporuje to pravidlum o bezpecnosti práce?

Zde se predem omlouvám, zda neodpovím zcela vycerpávajícím zpusobem. Ovsem právní predpisy pracovního práva i oblasti bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci jsou u nás koncipovány tak, ze se zásadne vztahují na oblast, kde je vykonávána tzv. závislá práce, ale ne na sluzební pomer, a to jak vojáku z povolání, tak príslusníku ozbrojených sboru. Já Vám mohu pouze k Vasemu dotazu uvést, ze podle § 14 zákona c. 221/1999 Sb. platí, ze vojáka lze vyslat na sluzební cestu na dobu nezbytne nutnou. Na rozdíl od civilního zamestnance, který se rídí zákoníkem práce, voják musí sluzební cestu vykonat vzdy, on ji nemuze odmítnout. Zamestnance v pracovneprávním pomeru muze na pracovní cestu vyslat zamestnavatel jen s jeho predchozím souhlasem. Je to vlastne zmena podmínek pracovní smlouvy a k té ho zamestnavatel nutit nemuze. Podle výslovné dikce zákona voják na sluzební ceste plní sluzební úkoly podle rozkazu nadrízeného, který ho na sluzební cestu vyslal s tím, ze podmínky pro vykonání sluzební cesty vojákovi predem stanoví nadrízený, který ho na sluzební cestu vysílá. Proto také musí nadrízený zvázit, zda ono vyslání na sluzební cestu neodporuje pravidlum bezpecnosti, je to v podstate jeho odpovednost.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

DISKUZE KE CLÁNKU

Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR

TAKÉ SI MUZETE PRECÍST

Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i. - provozovatel portálu

Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu