Pracovní doba

Jaká instituce kontroluje u spolecností prehled odpracovaných hodin?

26.02.2007 | ZDROJ: | AUTOR: Dandová Eva

Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová

KLÍCOVÁ SLOVA: doba pracovní, inspekce

Jaká státní instituce kontroluje u spolecností prehled odpracovaných hodin a z jakého duvodu? Domnívám se, ze je to kvuli prekracování povoleného poctu prescasových hodin, ale nejsem si tím jistá.

Odpoved je jednoduchá. Státní úrad inspekce práce a jeho jednotlivé inspektoráty práce. Zákon c. 251/2005 Sb. , o inspekci práce, dnes jiz ve znení pozdejsích predpisu, totiz sloucil pod jeden úrad kontrolu nad dodrzováním pracovneprávních predpisu, kterou do té doby vykonávaly podle zákona c. 435/2004 Sb., o zamestnanosti, úrady a práce a kontrolu nad dodrzováním bezpecnosti a ochrany zdraví pri práci, kterou do té doby vykonávaly orgány státního odborného dozoru nad bezpecností práce podle zákona c. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpecností práce, ve znení pozdejsích predpisu. Zákon c. 251/2005 Sb. stanoví jednotlivé skutkové podstaty prestupku a správních deliktu s tím, ze prestupku se mohou dopustit fyzické osoby (zamestnavatelé – fyzické osoby nebo zamestnanci) a správního deliktu právnické osoby – tedy zamestnavatelé právnické osoby. Vecne jsou rozcleneny na:

• prestupky (správní delikty) na úseku soucinnosti zamestnavatele a orgánu jednajícího za zamestnance,
• prestupky (správní delikty) na úseku rovného zacházení,
• prestupky (správní delikty) na úseku pracovního pomeru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní pomer,
• prestupky (správní delikty) na úseku odmenování zamestnancu,
• prestupky (správní delikty) na úseku náhrad,
• prestupky (správní delikty) na úseku náhrad,
• prestupky (správní delikty) na úseku dovolené,
• prestupky (správní delikty) na úseku bezpecnosti práce,
• prestupky (správní delikty) na úseku zvlástních pracovních podmínek nekterých zamestnancu,
• prestupky (správní delikty) na úseku bezpecnosti technických zarízení se zvýsenou mírou ohrození zivota a zdraví,
• prestupky (správní delikty) na úseku vyhrazených technických zarízení,
• prestupky (správní delikty) na úseku výkonu umelecké, kulturní, sportovní a reklamní cinnosti.

Podle § 15 zákona napr. platí, ze fyzická osoba se dopustí prestupku na úseku pracovní doby tím, ze o) narídí zamestnanci práci prescas v rozporu s § 93 odst. 2 zákoníku práce , p) narídí zamestnanci práci prescas ve vyssím rozsahu, nez je její týdenní nebo rocní rámec vyplývající ze zákoníku práce, q) vyzádá nebo umozní, aby byla práce prescas konána nad rámec vyplývající ze zákoníku práce, r) porusí zákaz zamestnávat tehotné zamestnankyne a zamestnankyne pecující o díte mladsí nez 1 rok prací prescas, s) zamestná mladistvé zamestnance prací prescas, Za skutkové podstaty uvedené pod písm. q) a r) lze ulozit pokutu do výse 1 000 000 Kc, u ostatních az do výse 2 000 000 Kc. Podle § 28 platí totéz pro právnické osoby.

JUDr. Eva Dandová

TISKNOUT | POSLAT MAILEM