BOZPinfo
Úvodní strana 
RADY
PRO VÁS LEGISLATIVA
VEDA
A VÝZKUM KNIHOVNA
BOZP AKCE
A SEMINÁRE PRACOVNÍ
MÍSTA
CASOPIS
JOSRA MSP
& OSVC
KDE JSEM: Hlavní strana > Rady pro Vás > Otázky a odpovedi > Poskození zdraví > Náhrada za ztrátu na výdelku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
Nejctenejsí
Smernice v EU k BOZP a hygiene práce - [65781 ctenár]
Rozhodnutí a narízení v EU k zivotnímu prostredí - ekoznacky - [21119 ctenáru]
Dokumenty v EU k zivotnímu prostredí - Odpadové hospodárství, cisté technologie - [17604 ctenári]
Smernice v EU k zivotnímu prostredí - Nebezpecné látky, prumyslová rizika - [12416 ctenáru]
Diskutované
Musí OSVC mít zpracovanou kategorizaci prací? - [24 príspevky]
Úraz cestou z místa výkonu práce do místa ubytování na SC. Je pracovní? - [21 príspevek]
Zamyslení nad cinností odborne zpusobilé osoby v prevenci rizik - [8 príspevku]
Nevíte si rady se situací z oblasti BOZP?
Pokud se Vám nase strany líbí, doporucte je kolegum:
Poskození zdraví
Náhrada za ztrátu na výdelku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
05.08.2009 | ZDROJ: BOZPinfo.cz | AUTOR: Dandová Eva
Na dotaz odpovedela JUDr. Eva Dandová
KLÍCOVÁ SLOVA: náhrady, pracovní úrazy
Hradí se pri docasné pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nebo nemoc z povolání první tri dny pracovní neschopnosti ztráta na výdelku 100 %?
Odpoved je jednoduchá, ano. Podle § 370 odst. 1 veta druhá zákoníku práce platí totiz, ze náhrada za ztrátu na výdelku podle vety první príslusí zamestnanci do výse jeho prumerného výdelku pred vznikem skody i za dobu, kdy mu v dobe prvních 3 kalendárních dnu docasné pracovní neschopnosti nenálezí nemocenské nebo kdy mu podle § 192 odst. 1 cásti vety druhé za stredníkem nepríslusí náhrada mzdy nebo platu. Tato zásada byla do ustanovení § 370 zákoníku práce vlozena hned vloni, kdyz zákon o stabilizaci verejných rozpoctu zavedl poprvé tzv. karencní dobu. Pro zamestnance to znamená, ze co nedostane na náhrade mzdy nebo platu a na dávkách nemocenského pri docasné pracovní neschopnosti z titulu pracovního úrazu, to obdrzí plne uhrazeno formou náhrady za ztrátu na výdelku po dobu pracovní neschopnosti.
DISKUZE KE CLÁNKU
Celkem 0 príspevku : VLOZTE JAKO PRVNÍ SVUJ NÁZOR
TAKÉ SI MUZETE PRECÍST
Úvodní strana | Rady pro Vás | Legislativa | Veda a výzkum | Knihovna BOZP | Akce a semináre | Pracovní místa | Casopis JOSRA
ISSN 1801-0334 © 2002 - 2012 Výzkumný ústav bezpecnosti práce, v.v.i.
Kontakty na redakci BOZPinfo.cz | Informace o portálu BOZPinfo.cz | Právní výhrada portálu BOZPinfo.cz
RSS kanál | Mapa webu